1 柔性督促
把 “去,你把……” ,换成 “来,我们来……”
和孩子成为美好工作伙伴,这是最不容易引起反感的柔性督促。
2 时间的主人
把每天帮孩子分配时间,换成各自分享自己的计划。
互相鼓励督促,努力后欢聚分享,以身示范做好自己时间的主人。
3 放手授权
把“别打翻了,让我来吧”,换成“慢点,试一下这样”。
实在不值得为了避免“万一”,而处处剥夺了孩子成长的机会。
4 做中学
把反复的教导示范,换成让孩子动手,观察中再适当给予建议。
只停在教却不给予做的机会,说再多都无法让他们体会要领。
5 不啰嗦
把单向的交代,换成有建议性的问答互动。
没人喜欢被啰嗦,多说有用的分享,学和教都会有更多的空间。
6 和谐友善
把扮演公平、强调竞争、劝说大让小之类的引导,换成相亲有爱、互相扶持、彼此珍惜的鼓励。
请相信,孩子们有着天生包容、彼此接纳的美好性情。
7 小心就好
把拿掉和避开危险,换成让孩子学会如何安全地工作。
不了解危险所在,没有足够的应变经验,更是另一种不安全。
8 去掉标签
把对孩子的定义分类,换成开放公平的接纳。
根据观察来调整带领孩子的方式,不要因为标签而抹杀了本该提供的机会。
9 轮流与合作
把任何的指责,换成清晰的指导去解决问题。
在因过分积极而引发的争夺中,帮助孩子看到合作的可能和重要,才是我们的目标。
10 没有笨小孩
把性格基因的挑选,换成良好习惯的培养。
学习路上,没有比“愿意专心投入、坚持做完”更好的特质。