​走着，80后，业余代购5年。

01

今天，我想说一个从朋友那听来的故事，因为不方便透露故事主人公的真实姓名，故以C和T暂代之。

小C和小T先后入职，至今已经共事十年，她们既是上下级，也是好朋友，只是一点不同——身份。

小C有体制内编制，小T只是一名临时工。

只因为一个身份，小T十年的职业生涯轻飘飘的，薄纸一般。

小C十年前进入现在的单位——基层机关，操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。

小T比小C小两岁，比她晚半年入职。

当时有个阶段性大项目，项目方案和资金安排允许雇佣临时工作人员。

小T那时刚毕业，在人才市场找工作的时候，被当时的项目负责人误打误撞招了进来，拿着刚刚够午饭钱的工资，一干就是两年。

跑基层下乡镇走社区，没有人知道她只是个临时工，认真负责，勤勤恳恳。

因为年轻刚毕业，当时的科长把很多项目之外的工作也都压给她，她干得也是任劳任怨。

后来项目结束，当时机关允许根据比例配备一定数量的临聘人员，领导又觉得她还勤快，加上当时单位整体年龄偏大，征求她本人意见后，就决定继续留用。

时任的领导还算对她负责，非亲非故的，却四处打听怎么能给她个编制。

但当时体制内进人政策已经缩紧得很严格，除非参加考试，不然没有其他渠道。

后来，机缘巧合，小C接手了小T所在的科室，顺理成章成了她的领导。

因为年龄相近，小C又是个大大咧咧的人，不会当什么领导，相处下来一直就像朋友一样。

小C做事喜欢亲力亲为，不太会用人，所以一直以来，都是交给小T一些简单的业务。

她倒也乐得轻巧，结了婚，又生了一儿一女，婚假、产假、哺乳假一样不少，全是带薪休假，除了没有保险公积金，其他待遇基本都一样。

当然工作也一样，忙的时候一样加班，闲的时候一样聊天。

产假的时候，有个平台报表，因为是基础统计工作，别人没接过手，不熟悉，打电话问她要怎么做，她二话没说直接就在家填报完成了。

02

单位先后换了几任领导，但再没有谁对小T的事上过心。

好多年才涨了一次工资，算是变成了2开头。

小T的工资一般都是自己和孩子的一些零花开销，丈夫生意不错，不算太差钱的家庭，单位没给上保险，她自己也买了不少，有个保障。

生孩子之前，她也尝试过参加几次招考，但都无疾而终。

几个关系比较好的同事劝她想想办法，哪怕落个社区助理，也算是个编制，平台上能有个名字。

可小T是天生的慢性子，又不会挖门走关系那一套，只是换个领导，就去报个到，把情况一说就拉倒啦。

赶上负责任的领导，会再来和小C和其他同事，详细地了解一下情况，不负责的，就左耳朵进右耳朵出了。

百十来人的单位，领导哪儿会对一个临聘人员上心。

也曾有一任领导研究过她的情况，但是出发点是用工程序是否规范，怕出问题摊责任，但几番打听，也没得出个指导意见。

要落保险，必须进到编制里，因为机关的保险和养老都是国库直接支付，但她的工资属于财政预算资金支付，不是一套系统。

如果要单位单独给她上保险，就要找一家第三方劳务派遣公司签三方协议，由劳务派遣单位来支付工资保险，但是单位又没有这笔资金的预算科目，重新请款，上级单位又不批。

当时咨询了很多单位，他们的领导都很好奇，问我们单位研究这事儿干嘛，一个临时工又不会在这儿干多久。

事实上，体制内很少有临时工能做很久，一般都是大学毕业进来锻炼几年，期间要不考公得了编制，要不离开去了收入更高的企业，小T这样的情况，确实不多。

一方面她本人性格使然，另一方面，机关里工作再忙也能喘口气，待久了就像温水里煮青蛙，不知不觉就沾染了一些惰性，出去也适应不了企业按秒针安排工作的节奏，她又有两个孩子要照顾。

03

其实，她在小C的手下得到了很多照顾，晚来早走从来不问，请假一天两天的，小C都懒得给她签假条，反正领导也不会找茬到盯着一个临时工的考勤，这些年也算岁月静好。

同样的，其他科室的政府雇员，招考进来的，虽然有编制却累的要死，怀孕八个多月了还要加班。

可岁月静好也不会一直如此，今年疫情，政府财政紧张，要求所有单位裁掉临聘人员节约开支，小T很不幸地被通知不要来上班了。

而彼时，她跟所有正式干部一样，从正月十五寒冬腊月就在社区疫情防疫点站岗，被风吹了一脸的冻疮也没休息过，好不容易熬到了春暖花开，却通知她不用来上班了。

领导找小C的时候，她拒绝转达，她说这是你们领导层的决定，你们自己安排吧，从个人和工作的角度没有辞退小T的理由。

毕竟在这儿工作了十年，小T从未因为自己的身份不一样，对任何工作应付了事过，甚至比某些有编制的都要负责。

小T一时无法接受，信访、劳动仲裁告了一圈。

而作为她的直接领导，小C夹在中间很是难受，索性直接跟领导摊牌这个事儿管不了，但也没办法再像以前一样面对小T，连她生日朋友圈都没敢去点赞。

最终，经过仲裁协调，单位按照一定额度赔了小T一笔钱，草草了解了她十年的工作经历。

至今，她都没有回单位收拾个人物品，她的办公桌还保持着疫情之前，春节放假时候的样子。

她曾经还说，以后退休了，就找一个小镇，开一家客栈，煮茶、喝酒、听故事……

注：本文配图由作者提供。

今日小知识：

如果你打算进入体制内工作，千万不要走临时工的途径，因为你永远无法通过工作时间获得编制，即使你曾经听到过某些传言。

并且临时工的经验并不会给你考公提供过多经验，因为你的身份不会参与到重大决策和重要工作里，最多能让你在面试的时候，面对考官不会很紧张。

这是伍识的第 50 个故事

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