彭婆小学张利兰
《礼记·学记》:“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”本学期工作即将结束，今天在自反中有了以下几点感受：
一、远离小人而不得罪小人。
俗话说：“宁可得罪十个君子，不得罪一个小人。”君子做事光明磊落，小人就不同了，他们不讲信义，不讲道德，不择手段，不计后果，一点小事也会耿耿于怀。但小人又是无孔不入，无论什么样的单位，都有可能出现小人。
面对小人的原则是远离但不得罪，与其陷在对小人的哀怨和不满里，倒不如集中精力做好本职工作，行动是最佳的解释方法和最有力的反击武器，一切造谣中伤的话都抵不过事实。所以除了认真工作，我不想多解释，不想浪费口舌。远离小人，由他发展，任他自生自灭。相信“多行不义必自毙”！
二、珍惜时间，提高工作效率。
人的时间和精力总是有限的，成为优秀中层的标准是：在有限的时间内只做一件事，并且是最重要的事。需要极为慎重地设定工作的优先顺序，随时进行必要的检讨，抛弃那些过时的任务，或者推迟那些次要的任务。“二八法则”告诉我们，把时间和精力放在重要的事情上，就能用更少的时间做更多的事。这段时间一直都在思索这个问题，总是感觉事情太多，时间不够用，总是加班加点还是感觉没完成。
通过学习，我知道了重要的事最优先，一次只做一件事的理论。我也尝试了，然后感觉效果很好。顺利完成了2017、2018、2019年所有新团员网上注册、统计、上报，终于结束了注册任务，心中突然特别轻松。有时候，做一件正确的事，要比正确地做十件事情重要得多。只有将自己的全部精力在某一件重要的事情上爆发出来，才能获得意想不到的成功。
三、抽空充电，提升自身素质。
时代在进步，知识在更新，定时充电已经是职场人士不可或缺的提升渠道，身为教师更应该有危机感，通过各种形式提升自己的素质和能力，充分适应新时代的教学工作。如今，我也感觉自己突然进入了职业枯竭期。重复的枯燥以及繁琐的工作让自己会有厌烦情绪，有时候甚至有想放弃的冲动。还有一种掏空感：体内像被掏空了一样，积累的知识感觉不够用，遇到高难度的工作时，脑海会有空白的感觉，反应变慢，偶尔会有手足无措、不知如何应对的体验。
不轻易服输是我一贯不变的原则，为此，我制定了充电计划。每天进行“学习强国”认真学习并进行测试，积分已经达到3816分，在学校稳居第一；每天写至少一篇教学随笔及成长心得发表于《简书》上，并分享于微信群激励自己，现已经发表101篇；坚持每天听书学习151天。如今已经顺利度过了那段职业枯竭期，自己的工作状态也已达到最佳。
四、鼓励下属走向成功。
真正的管理者是能够影响别人、使别人追随自己的人。他能使别人参加到他的集体中来，跟他一起干。他能鼓舞团队中的每一位成员释放自己的激情，协助他朝着他的理想、目标迈进。他给了别人成功的力量，在成就别人的同时，他也就成就了自己，这就是管理的艺术。你的下属个个都很优秀的话，在外人看来，第一功臣就是你，是你管理好的原因。所以帮助下属成功是你工作的一部分职责，履行好了这个职责，你才有成功的可能。
这一点自我感觉良好。团委培养了一批又一批的干部，协会也是人才辈出，班级更是，小小课代表的培养，师傅的培养等等。这些也是我能够同时完成很多工作的原因。
随笔
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