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创新并不是执着与新旧
而是要善于发现和创造更符合实际的方法
市场条件在变
必然要求决策和管理相适应
而不断催生的方法普遍具有“新”的特征
人们就习惯了用“创新”这个词来表达
这是一个方便的表达
其本质是“更适应条件”和“更符合要求”的意思
比如网络年会就是在适应疫情的条件下
符合企业最安全最环保的创新
客观条件变了
主观思维也随之而变
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人们耳边总会听到思路决定出路
有思路的前提是思维
因为思维决定思路
思路决定出路
如果一条思路在脑海里游荡
由远到近，由朦胧到清晰
对一种文化或现象，目标和过程越是了解
旁观者的角度就能看清事物的本质
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员工与客户都是立场的、利益的、好恶的
大多数人只相信自己愿意相信的东西
假定可以把这些认识或观点作为原理来使用
那么基于这个理
如果面对一个“出离立场”的事物
员工与客户有多少立场和好恶
也应该有多少视角和解释
也就应该有多少反感和排斥
那么出离立场的观点在“场”的圈里无“场”可立。
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年会通常会在一片欢笑声中结束
有心心念念对年会大奖期盼的员工
幸运在眼前滚动屏幕划过的瞬间
站在员工的立场上就多了一个视角
微风般的失落在阳光普照的红包面前
荡然无存了无痕
价值观被反复刷屏
激起心中使命愿景
战略目标就是实打实的目标
目标之下
个人能力建设才是核心
