我们办公大楼有个公司年前关门了，大门口贴出一个招租的广告。但我发现他们关门之后，大楼的电梯里还有他们家的招聘销售的广告。我平时没有注意，那天特地看了一下，业务覆盖面非常广。
业务非常广，如果不是大的集团公司，意味着哪里有生意就做哪里，但也不可能做到精致，因此根基不深。
如果年轻人到这样的公司，因为没有成熟的业务流程框架，领导只会煲鸡汤，常常需要自己摸索打拼，压力会比较大，起步也慢。另外，公司业务定位不清晰，那么自己的业务方向也不精准，很容易刚刚做了一点又推倒重来，打一枪又换一个地方，没有任何积累。
谁都希望找到合适的工作，修身养家治国平天下。疫情让工作岗位减少，但也有新增岗位。人才跨领域流动将会成为越来越多的现象。
有些工作不值得做或者说不值得长期做：
1、简单重复的工作且无职业发展机会
2、老板或同事人品差的工作（人品差指骗子、暴徒、冒失鬼、酒鬼、无可救药的自私鬼、精神错乱的人。）
3、影响健康的工作。
