A离职，B接手。A工作期间，虽算不上可圈可点，但表现尚可，无重大差错。B接手后，A的拙劣立即显现。
A管理办公用品期间，办公用品长年凌乱，大家需要什么就从办公用品里挑挑拣拣，好像从一堆脏衣服里寻找一件干净的衣服。B管理期间，所有办公用品分类、分区放置，清清爽爽，一目了然，需要什么轻松索取。
如果不是B，大家以为A的工作很到位，或者工作本该如此。
A负责员工体检，体检报告一大摞，每个部门领取时，都要从头到尾翻一遍，没有十分八分钟拿不完，B则将报告提前按部门分开，每个部门很快就能拿走。
如果不是B，多年来体检报告的领取都是从头到尾翻一遍，B的到来，让大家体会到原来报告还可以这样领取。
员工工作的好坏，固然是干出来的，但更多是对比出来的。
