最近太忙，没有时间好好写，嗯其实自己反思下，还是有点偷懒了，过分粗糙，后期好好写。
一、基础内容
实操形式：分销
分销对象：鉴锋知识星球【每日运营热点案例】
实操作业难度：4颗星
实操成果难度：4颗星
（1）活动目的
销售【每日运营热点案例】星球会员（69~99元，一级分销30%回报，二级分销15%回报）
（2）活动资源
1.渠道：运营深度精选公众号、个人号、社群、运营类公众号（脑洞运营等）
2、鉴锋老师不定时分享干货和福利；
3.链接9100+国内优秀运营喵；
4.每日最新运营圈内案例分析和拆解；
5、圈内kol背书
（3）用户画像
用户特征：月薪5k—10k的1~3年互联网从业人员，渴望得到成长和提升
痛点：1、对于运营有一定经验，但没有专长
2、听过很多理论，但做不好实操
3、知道零星的裂变知识点，但不能顺利将一套完整的裂变流程落地
（4）行情简报
（5）竞品分析
二、关键内容（调研+玩法+包装+渠道）
1、玩法设计
玩法介绍
一、物料：
海报重点突出鉴锋老师形象介绍，寻找几个知名运营从业者做信任背书及推荐，海报主题为：“学会增长裂变，提升1~3岁运营者核心竞争力”，其他相关文案：1.最前沿创新的裂变玩法；2.经典刷屏案例拆解；3.鉴锋老师不定时分享干货福利
星球背景：鉴锋老师经典刷屏案例；
刺激痛点：1~3岁运营没有核心技能
激发欲望：裂变收益案例
品牌背书：品牌介绍、合作方介绍、知名大咖推荐；
费用折扣：原价199，历史超低价69
返佣介绍：介绍一级、二级分佣体系算好几人能够回本
其他赠品：行业大咖资源；经典裂变案例
二、用户路径
主线流程：用户购买课程——关注公众号——进入公众号——查看排行榜分支一——分享海报，分支二，加入社群——群内引导分享海报
三、玩法设计：
分销成功实时自动提现，设置排行榜，实时激励用户，前十名有礼包，每隔1小时人工激励11~30名分销用户
1、裂变工具/平台
分销系统
建群宝
wetool
2、风险预案
1.群加人数过多，无法加进，活码及备用
2.海报被屏蔽，多准备几个版本，实时监测数据
3.群内有几个伪粉丝带节奏
4.其他问题处理
