如何布置工作任务？

首先对自己部门的工作进行梳理。

划分好类别之后进行分类统计。

按照条目进行累计。

将分类好的工作内容划分给部门员工，专人负责审核和完成，最终由部门负责人审核。

工作内容要详细可落实，工作不能模棱两可，要确定。

总结：

1.确定目标。

2.分析任务。

3.确定优先级。

4.专人负责。

5.汇总检查。