近日，《新疆日报》刊发贯彻落实自治区组织工作会议精神评论员文章《打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍》。文章指出，着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，要树立鲜明用人导向，要优化领导班子结构，要提升干部素质能力，要从严管理监督干部，要激励干部担当作为，要做好公务员工作。
党员干部作为党和国家事业建设中的中坚力量，既是党的理论和路线方针政策的具体执行者，也是基层经济和社会事业发展工作的主力军。因此，从严管理监督干部具有深远历史意义和重大现实意义，做好管理监督工作需要注意以下两点。
一是筑牢理想信念。坚定理想信念，必须深刻认识理想信念是立党兴党之基，是党员干部安身立命之本。要引导党员干部把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个自信”，做到“两个维护”。
二是加强监督管理。定期召开干部监督联席会议，把监督的视野拓展到党纪党规、社会治安、经济责任、群众来信来访等各个领域，要及时沟通情况，提出意见和建议，对干部进行“深度体检”，杜绝“带病提拔”、“带病提名”，形成立体式、全天候、广覆盖的干部监督管理体系。认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格执行党的组织生活、党内谈话、考察考核、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化对干部的制度约束。监督管理要紧紧抓住“关键少数”，特别是“一把手”和掌管人、财、物等重要岗位的领导干部，做到经常关注、常敲警钟。持续纠治“四风”问题，将逢年过节、班子换届、干部调整、“八小时之外”等时段作为监督重点，通过谈话提醒等方式，教育和提醒领导干部防微杜渐、守住底线、不越雷池。
要 让从严管理监督干部成为新常态，坚持严的主基调不动摇，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
