曾几何时，体制内成为新媒体频繁抨击的对象。很多网课在宣传时，都在说离开体制内后，主讲人如何如何成功逆袭，完成个人的蜕变。
这些切入点让很多读者感到，体制是个人成长路上的绊脚石，要想实现个人的突破，就得离开体制这锅温水，在外面的冷水中去拼搏。这个背后的逻辑：体制内人的成功几率要远小于体制外的几率。
但是我认为，这是对体制内的极大误解。体制内也是个人成长的丰沃土地，而且，体制内的成长是主动成长，带给个人更多的幸福感。
一、体制内有更好的保障，助力个人发展。
香港一档电视节目《穷富豪大作战》里，富豪假装穷人卧底贫民窟，体验后发现贫穷的根源是，他们所有的劳动所得都用来维持生计，根本没有时间和精力去进行额外的个人发展。网上也有观点称，毁掉一个人的方法就是让他忙到没时间学习。
而这些在体制内都很少出现，体制内虽不会让人成为富豪，但是已能提供中等水平的生活，而且工作时间大部分很合理，让人可以“有余力，则学文”，在生存的基础上实现个人发展。
二、体制内有更多的资源，助力个人提升
我目前是一家国企的工程师，企业每年都会组织员工针对各自工作的专业领域举行培训，提升团队整体工作效率。同时，为了更好的提高大家的综合能力，企业还购买高校名师网课、中国知网服务等各种资源，这些学习资源是很多体制外企业不能提供的。
请各自回想一下我们的人生阶段，会发现，在个人的求学阶段，学校为我们提供的学习资源是最丰富的，这难道不是体制内提供更多资源最好的表现吗？
三、体制内有更高的平台，助力梦想实现
我的高中同学这两年跳槽到体制内，用他的话说就是：闯荡了这么多年，终于找到“组织”了。做销售的他，在未找到“组织”前，经常是“钉”在甲方门口，“站岗很多天，谈话5分钟”是常有的事。
自从加入体制内后，他的销售起点三级跳，一改往日的“围追堵截”，直接约谈决策人，这当中有他个人能力的成长，但是也离不开体制内为他提供的更高的平台。
四、体制内提供安全感，助力个人蜕变
个人的成长与环境有关，更与自身潜意识的行动力有关。
体制内提供了极大的安全感，会让人成为“温水里的青蛙”。但是当这只“青蛙”厌倦“温水”，想出去“试试冷水”时，它就找到了人生的方向。
与其说体制内是个人成长路上的绊脚石，不如说体制内是成功路上的垫脚石。与其说“逃离”体制内，活出更好的自己，不如说以体制内为起点，实现自己更大的价值。
接受体制内的弊端，竭尽所能地在体制内“武装”自己，当人敢于放弃安全感时，成长也会随之而来。
