教练技术概况
衍生于体育界的教练(Coaching)，是近十年西方管理专家们的新话题。 教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。 教练的目的可以归纳为以下几点：
一、 清晰被教练者的目标；
二、反映他的心态；
三、引导他自己找出解决方法；
四、支持他订出实际行动；
五、创造超卓的成绩。 体验式学习
第一天课程：我发现我自己
1、学习就要用学习的心态亲自体验到学习中，不要用旁观者和好奇心来学习，这样收获到的只会是答案而不是收获到知识
2、人是由智慧、思维、行动组成的，而行为是由思维和智慧产生的结果
3、不能只用我们自己的标准来评判一个人和评论一件事
4、你把自己放在怎样的位置要求自己，就会变成自己期望的一样
5、信任是信任，事情是事情，不能混为一谈，事是事，人是人
6、要认真聆听对方说的话，并看着对方的眼睛，用心去聆听
7、越害怕什么，就去做什么，经历得越多，越自信
第二天课程：我活出我的生命
1、放下过去，感恩父母、朋友、和自己有过节的人，多花时间陪伴父母，不要错过身边的生命中的有缘之人，学会感恩
2、双赢才是最好的结果，不要老是想战胜谁，赢得谁，当自己赢了，就失去错过了更多的东西
3、活出真我，心存童真的心，用真诚的心态去对待每一位人
4、所有的被迫都是自己选择的结果，所以没有被迫之说(感触最深)
5、所有事情的发生，都跟我有关系(感触最深)
第三天课程：我的下一步是
1、我相信，我看见的
2、感恩每一位付出的人，用心去感受身边的人身边的事
3、想到马上去做，不要等待，在等待中就会失去很多很多的东西
4、多想想父母想要的是什么？而不是我们要给父母什么
5、简单，听话，照做
6、做第一反应的事，有时会有一种第一个跳出来的想法，我觉得怎样怎样，这往往是内心潜意识的想法，立马去做，不要等
