2018-04-04

《你只是看起来很努力》

P7页~P12页

  1.放弃无用的批判。有效的批判应该在责骂前首先思考:这些批判，会不会对结果有帮助？

  2.不以改变结果为目的的批判，就是无效的批判。不以解决方案的责备，就是无用的责备。放弃无效的责备和批判，也是一种传递正能量的方式

和一个人相处想要深入地了解她，不要听她说什么，要具体看她怎么做。

言行一致才能得到别人的信服和尊重，才能让自己更有魅力

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