在新时代的征程中，组织工作肩负着为党和国家事业发展选贤任能、强基固本的重任，其质量的高低直接关系到发展的成效，作为组工干部肩，我们必须必须强化责任担当，秉持守正创新理念，带头加强作风建设，不断开创工作新局面。
责任担当是组工干部的核心素养，是推动高质量组织工作的基础。组织工作关乎党的事业兴衰成败，组工干部肩负着为党和人民选贤任能的重任，关乎干部队伍的建设与发展，组工干部要深刻认识到自身肩负的责任，以高度的责任感和使命感，全身心投入到工作中，才能选拔出真正能为群众谋福祉、推动事业发展的好干部。
守正创新是推动组织工作与时俱进、适应高质量发展需求的关键。在党员教育管理上，一方面要坚守党性教育这个根本，另一方面，要创新教育方式，利用大数据、人工智能等新技术，提高党员教育的覆盖面和实效性。在人才工作方面，既要坚持党管人才原则，又要创新人才培养、引进、使用机制。
优良的作风是组织工作高质量发展的重要保障，是赢得党员干部和群众信任的关键。作为组织干部，我们要树立严谨细致、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有保持清正廉洁的作风，组织工作才能赢得公信力，为高质量发展营造风清气正的良好环境。
