制度的实施和出发点

制度可以保障企业的运作有序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降低企业的经营运作成本，增强企业的竞争实力。同时规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益.

我认为对职工来讲服从规章制度，比服从领导任意性的指挥更容易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感需要。

制度应该与企业发展的现状一致，理想的状态谁都可以描绘出，但是企业的发展不是一部漫画。一个好的规章制度应该是根据企业发展的现状来制定。而不是一群游戏规则者在后台来预测整个企业发展的状态来制定规则，而是根据企业发展的实际情况来制定。