2020的OKR

什么是OKR?

OKR(Objectives and Key Results)目标管理工具。

朝着同一个目标(Objective)努力的工具,并用关键结果(Key Results)统一对目标是否达成的共识。

有个重要特征是公开性;

公开我的2020年的三条OKR是:

O1:提升通用和专业能力,成为行业专家。

KR1:行业渠道深度链接总数到达100;

KR2:平均转介绍率超过60%;

KR3:做4场分享,帮助团队成长和行业交流。


O2:让年底的自己,可以鄙视年初的自己(学习+输出)

KR1:2020在得到365天学习。平均每天0.5小时

KR2:国内培训+游学2次,向50位不认识的人学习,更新155链接圈;

KR3:输出50篇文章,出版1本书,开1门课。


O3:管理自己

KR1:每周运动不少于3次;

KR2:保持11点半之前休息;


可能会打脸的风险,反正也不考核,先po出来。

每个季度,半年后,一年后,我们江湖再见。


参考 刘润老师的OKR参考

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容