让你的成功成为一个系列。——C栈文化

怀疑、行动、勇气、自信——C栈文化

当潮水褪去的时候，我们就知道谁在裸泳。——C栈文化

表现分：10分

#体验到：

实践出真知! 想都是问题，做才是答案。今天我想跟大家分享我在工作上所做的事情，让大家真真切切的体验到我是如何跌跌碰碰从不会说话、情商低、沟通表达障碍等问题是怎么困扰我的。没有跟我进行深度链接的人，一般不会知道我是一个非常有决断的人，敢做、感想、敢说、敢于承担责任。比方说：今天我一上班时就在钉钉日清表中收到张董事长的提醒信息，这条信息是这么说的，当你看到这条信息的时候，你会不会做的比我要好呢？

“听到同事反馈的信息我要提醒你：你的学习、工作效率要提升!先会照做再改善 创新!”

当你看到上面公司的决策人给你发这条信息的时候，你会怎么想呢? 我的第一感觉是：“对方第一个感叹号是在提醒我要努力提升自己的学习和工作效率”；“对方第二个感叹号是在提醒我不要总是提出建议，先要听话照做，先学会照做再做改善和创新”。我看后我的大脑就发热，开始有了怀疑的想法，于是我的态度顺间陷入了恶性循环当中，最后因为态度变了，所以最后招致过来的是我和我这位同学有了很大的意见，她对我的表现也很愤怒，你怎么能够这样了?我会觉得你的情商很低。

最后，我很高兴的是我开始意识到了自己的问题，所以我后续能够和对方确认对方的需求，最后大家都能够平心静气的处理我在工作上遇到的问题，也让我开始改变了想法，今天的亲身经历真的让我体会到：人生不是得到就是学到。

#学习到：

感恩生命中遇见我的贵人，比方说易效能总教练，妙妙老师。是她带我进入了易效能的大门，并且让自己在不断的学习过程中能够领悟到更多其他小伙伴没有的经历和积累的宝贵经验。

感谢我生命中的贵人如甜风老师，比方说是甜风老师。因为她在我个人职业规划中给了我更多实操的步骤和愿景的如何制定和拆解。更重要的是甜风老师平衡工作和事业的执着精神让我深深地感动，也让我学习到了真正了什么才是真正的“目标管理达人”。通过她自己的人生经历，让我切切实实的感受到了学习就是力量。学习可以改变一个人的习惯，改变一个人的行为，改变一个人的思维方式，改变一个人的性格，改变一个人的命运。

愿我自己用生命影响生命，感动我身边和我在一起的朋友们。因为我希望自己就像是一颗不断发光发热的一束光，照亮大家通向目标的灯塔。

#今日三只青蛙：

效能：超凡三组第十三次小组会议&C栈合伙人密训

休闲：微信读书三十分钟

学习：沟通表达力和变现力思维课程学习

#下一步行动计划：

1.坚持每日复盘总结，记录自己成长的点点滴滴；

2.坚持阅读，从阅读中吸收牛人大咖的宝贵经验，让自己可以少走弯路；

3.教会他人是最好的学习。每次学习一定要多多链接小伙伴，和大家一起分享学习到收获，彼此进行思维碰撞，让自己的创新能力不断被挖掘；

4.多倾听，少说。当自己的沟通能力不足以支撑自己的目标和梦想时，那就静下心来向牛人大咖学习。

#金句：

#复盘 伟伟日日精进 —选择性思维&换位思维

收获和感受：感恩甜风老师利用中午午休的时间为我们提供了满满的干货，今天中午40-50分钟的直播分享，我的收获如下：

1.选择大于努力；很多人都说我也知道要选择，我也知道选择很重要，选择大于努力呀！可是我该如何做出选择呢？这才是最重要的。我们可以从三个方面考虑：能力、思维、认知不断提升。

2.读好书、交高人、见场面

思考：你希望在2021年阅读哪些书籍呢？你的学习规划中你想要提升哪方面? 你想要成为谁?你的对标人物是谁?

3.人不需要被教育，但需要被提醒。

4.简单、听话、照做。

思考：我们怎样支撑我们的领导呢?

第一：及时给领导提供信息，支撑领导做出最好的决策；

第二：及时提醒支撑着我们领导发挥所长；

第三：及时补位，支撑领导的不足。

5.知道并不等于做到。

6.三人行，人人皆我师。

7.复盘是缩小我们和牛人之间差距的最好的通道。

8.教会他人是最好的学习

下一步行动计划：

1.努力学习沟通表达能力和赚钱能力书籍，不断向牛人学习并将其分享的干货进行实践；

2.多去分享自己所学，让自己能够帮助更多人提升他们的复盘能力和行动力；

3.多阅读优质的书籍，提升自己的思维管理、效能管理、时间管理、情绪管理、人脉管理和关系管理等；

4.2021年列出自己最想要采访的10大牛人。

最后，我想说：自己才是自己最大的贵人，你学习到了吗？那么就跟我一起行动起来，对你今天所学内容进行及时复盘吧[Respect][Respect][Respect]

#C栈故事分享：@C栈甜风老师的真实故事

跟着一群优秀的人一起去学习。那么就比如说我：今天早上我就带着我们C栈的小伙伴，早上5:30~6:30，我给大家讲了一个小时，怎么样学习关于销售的一些精华内容。因为过去我在销售部分也做得是非常好，所以我把我自己的销售经验传递给了大家，并不是说我传递给了大家，大家立马就能够大家立马就能够去接收到，但是有一些方法他可能立马就能去用。但是呢，他需要经常的去被提醒，所以请你记住一句话：人不需要被教育，但是需要被提醒。每个人都需要进入到一个高能的圈子里面，不断地被提起，不断的被提醒，不断的被提醒，因为我们我们所知道好的东西其实是特别多的。

知道并不等于做到。对你说是不是知道并不等于就能够做到，所以我们要先知道，在做的过程当中去发现自己做不到的地方，然后怎么办，那我们就加入一个高能的圈子里面，要求请别人来用他律的方式，通过发刊的方式来去管理我们，不断有人去提醒你的过程当中，你才会不断地去有人提醒你的过程当中，你才会获得更快速的成长，以及让你自己原来固有的思维认知获得一个突破和成长，好吗？