一.如何做一个像样的简历

我看到很多能力比较强，学历也比较高的同学因为简历写的粗糙，直接被Pass了，面试的机会也没有。所以说，简历很重要，简历的好与坏直接影响您与企业的缘分。

下面我就重点说说如何在众多简历中，让HR看到您并给您打电话约时间面试。

1.篇幅长度

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。 

2.简历样式

现在的简历一般是电子版，除非你是应聘设计类型的工作，否则颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。

3.自荐信

自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看。

4.简历结构

简历的架构最好是分3个部分(个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向)，按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。

5.个人信息

现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

6.为你的简历定位 

雇主们都想知道你可以为他们做什么。就好比这个工作需要你会打篮球，可你非说自己会踢足球，有个屁用啊。

嘿嘿，美丽的小姐姐不能说脏话

含糊的、笼统的，毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。一定别让你的简历成为一个万金油。

如果你有多个目标，想面试很多岗位，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

7.强调成功经验 

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

比如你是做微信号运营的你就写自己运营成果，涨了多少粉丝，做了那些活动等等。

8.职位匹配度

一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据你面试的职位要求来写你的特点或者以前工作经历，尽可能的润色一下，但不能太夸张，你懂的，这样call你的几率大就会很多。

9.回头反思

做完之后看一看自己的简历，好好反思一下：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

二.如何准备面试中的自我介绍

一般面试开始前，面试官都会要求你做一段简短的自我介绍。

自我介绍一共有两个目的：

1.了解你擅长的技能，这样好围绕你擅长的技术进一步深挖。

2.了解你的表达能力，看看你沟通能力。

所以，自我介绍一定要事先准备，临场发挥往往由于紧张，语言组织地支离破碎，给面试官的第一印象就很差。

自我介绍不宜太长，说太多面试官会感觉你抓不住重点。那么，自我介绍究竟要说些啥呢？

1.简单介绍你的学历 如果你学历较高、或者学校较好，那么就简单介绍下。反之，这点跳过。

2.介绍你最擅长的技术 将你最擅长的技术用一句话概括，好让面试官根据这些技术进一步深入询问。

3.介绍你准备最最最充分的项目 简单介绍一下你最擅长项目的背景（这个项目是干嘛的），然后介绍你在其中扮演了什么角色，解决了哪些问题。

4.把自我介绍写在本子上，尝试着背诵下来，模拟一下场景。说清楚三点就行：简单介绍，公司为什么选你，你为什么选公司。

三.面试交流时的细节

关于面试官的提问，表面上是问问题，实则是在考察你的四个基本点：价值观，专业性，稳定性，性价比

比如我就面试的时候就会问：

1.您家住哪啊，目前是已经租房子了吗？

2.您有对象吗？您对象在那个城市工作呢？

3.您今后的发展规划是什么呢，考不考虑换城市啊？

4.您能实习多久呢?

5.您为什么从上一家辞职呢？

6.您还有什么问题要问我的吗？

我的小可爱们，小姐姐给您讲实话我不是在关心您，我只是看看您的综合情况，千万想清楚再回答哦！

四.小姐姐最后提示

1.面试的时候有作品绝对加分

2.和面试官交流的时候要时不时的微笑点头，注视她的目光

3.简历照片可以靓一点，你懂的

4.等不来的回复就别等了，小姐姐我面试的人蛮多的，没时间给每个宝宝反馈了

5.找工作别着急

6.好好学习，天天向上，是金子总会发光

那，经过了上面这些简单的介绍，各位小哥哥小姐姐应该大致有所了解了吧，如果还想继续了解的话，怎么办呢？关注我们“网易传媒招聘”然后回复“面试技巧”就可以喽   ~*.*~