什么是软技能？适应力、批判思维、同理心、正直、乐观、主动性和韧性这七项能力能够带来全新的改变！
2030年的工作岗位要求我们具备完全可以培养和提升的能力。根据《培生和英国创新基金会未来技能（2030）研究》报告3，2030年的职场需要以下技能：
判断力和决策能力。能够评测不同选项的相对成本和受益，并选择最优、最高效的方案。
原创性。能够提出对于各类话题和境况非常规的独到见解，并设计出别具创意的问题解决方案。
学习策略。分析全新的信息对于当下和未来解决问题和制定政策的启示。
思维流畅性。能够就某话题贡献大量的想法（不论想法的质量如何）。
积极学习。能够发掘并使用恰当的学习和教授新技能的策略。
