农行。
我是16级计科的杨喆，今年暑假有幸在天津分行实习了一次。
我主要来澄清日常流行在我们准毕业生之间一些流言。
1.不是一定要有很深厚的工作经验，工作能力，项目经验才能参加面试。
农行作为四大行之一，其实已经是我国银行业的领头羊了。就这样一个巨头角色来到我们学校做宣讲，我认为最主要的一个原因并不是优秀(很多的项目经验啊实习精力能力更强)，并不是说我们学校学生不优秀而是如果这样的银行去进行社招肯定会有很多更好的人力资源去挖掘，
那么选择我们大学的原因是什么，就是因为可塑性，一个刚毕业的大学生进行培养，去接触一个全新企业文化，去培养全新的学习方式学习习惯会更容易一些。
选择职业你可以作为程序员，其次应该去选择一个行业，就比如银行，医院，石油石化。这个行业的一些事情你就需要去了解去懂得。当然我相信选择一份喜欢的行业很重要，如果现在还没有方向报一下农行，我相信你不会失望的。
面试只是一面镜子，看看你现在的水平，同时也是一个很好的机会去和面试官，人力资源的前辈聊一聊自己的不足，我相信比起枯燥的面试，他们更希望看到一个对未来有目标，对自己有定位的毕业生。
2.现在有一定实力的程序猿，心里只想往bat去。其实bat是好，但是你要知道你作为bat中一个一小员，和在农行中作为一个团队的主导，得到的经验肯定是不同的。这个要有取舍。
我这里再解释一下，互联网公司和银行在编码实力上的区别。我确定，顶级互联网公司的顶层编码实力肯定会比农行高层编码实力整体高。我对这里做一个解释是，不同行业不同的侧重点，农行需要为我们口袋里的金钱做保障，一定会花费特别多的精力在安全性，保密等工作上，事实上也是如此，在行内很多的规定会影响到开发效率，但是我想如果你懂的自己所在从事的项目，将来可能会被自己的亲友父母用来称赞其安全，保密，会被全国大多数人放心使用。你一定会感到特别的自豪。
3在我实习结束最后一天我们领导提到了要建立一个新的团队。简单的来说就是一个有一定编程功底的产品经理。如果大家有实习经验，其实在工作中产品经理和程序猿之间的一部分技术盲区，是影响工作进程的一个很大的原因。经常会出现你做好了表，功能都添加了一些，然后新需求需要让你改表。这个时候你们这个小组先想想怎么做下来，然后做不了就需要去给产品经理去解释，产品经理那边听懂了才能去跟客户解释，其实通常为了防止这么麻烦，都是含泪自己改了。然后第二天，就看着产品经理拿着一堆零食过来说不用改了，改回去。。。这个职位我感觉存在的必要性不用说，而且领导说了这个职位会在我们科班出身的选人，直接领导，培养，我想大家都应该试一试这个部门！毕竟未来在这个部门有过实习经验的一定是少之又少，可以成为你简历中特别出彩的一点
ok总结一下，十个字，农行很牛逼，我们也不差。希望大家不要妄自菲薄，投投简历抓住机会说不定这个岗位就是在等你
