工作一定要及时反馈，尤其是对工作了很长时间的一线员工。要根据工作的具体情况给予员工适当的口头表扬或实物奖励，这会让员工心理得到满足，现代人还是很在乎别人的评价。有表扬就会有攀比、在意，运用适当会激发员工的工作热情。因为现在的企业中员工大多数是80后和90后，轻松愉悦的工作氛围对他们很有吸引力。
员工需要来自老板、同事及用户的反馈，及时反馈既是对员工以往工作的巨大肯定，也是对员工本身的肯定，并能为员工将来的工作指明方向，及时反馈也能让员工保持奋斗的激情和方向。
可复制的领导力10:建立及时的反馈系统
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