一分钟经理人
一分钟做不了多的事情，但如果能运用好这三个一分钟，也能够实现自我管理，利用短时间做出好成绩。
一分钟管理法的三个诀窍：一分钟目标、一分钟称赞和一分钟更正。
一分钟目标
一分钟目标，指的是在一张纸上用简洁的语言进行一天目标的梳理。
对于这个，我时常于早上，用便利贴写好当天要完成的事，当天晚上再对事情进行一个核实，做到这样，能够知道一天的时间花费在哪里，也能对每日进行一个反思。
早晚一分钟，清楚每日所做，督促成长。
一分钟称赞
面对好的事情，你是否也曾困扰于该如何称赞对方呢？下面讲到一分钟称赞。
一分钟称赞，分为三部分：前半分钟，及时称赞，并说出所做对在哪里与对此产生哪些正面影响；停顿一会，让对方喜悦；后半分钟，鼓励继续这么做，明确说出对对方有信心，提供支持。
慢慢运用并熟知一分钟称赞，让他与你之间关系更加融洽，提高自信。
一分钟更正
“君子博学而日参行乎己，则知明而行无过矣”，这句话的意思是古人广泛地学习并且每天进行反思，那么将智慧聪明且行动没有过错了。
在今日，当他人或我们自己犯错误的时候，我们该如何进行更正呢？下面讲到一分钟更正。
一分钟更正，分为三部分：前半分钟，指出错误，让他人意识到错误以及产生的影响；停顿一会，让对方审视错误；后半分钟，对他人进行更正与鼓励。
总结一下，在自我管理上，有三个一分钟诀窍：一分钟目标，清楚一天要做的事情；一分钟称赞，提高成功的自信；一分钟更正，修正错误，掌握这三个诀窍，轻松对自我进行管理。
不去做，然并卵，快去尝试吧。
4062-志强，我们一起加油，每天都要特别认真地活着！
