今天观察到自己有几个不舒服的情绪：
1，中午没有和大团队去吃饭
是因为错过一顿大餐；内心有过犹豫但是没有表达出来的遗憾；国辉组织的团队活动没有参加
分析和照见：
没有能坚持下去的意识造成的遗憾比无意识的错过要让人难过很多。今天的午饭我第一反应是不太想去的，说不出为什么就是觉得不是特别有兴趣，但是看到对方特别有热情想想就还是去了。原来荐骨真的是有声音的，我感受到了否定的意见但是忽略了。
团队活动没有参加的感觉应该是最大的触动点。一方面，说明自己还是非常在意团队的融合，个人并不是那么独立不在乎他人眼光；二是自己起了分别心，觉得团队饭的意义大于单个朋友的意义；三是一而再再而三的错过，会给人累计成并不符合实际情况的标签
解读：
有团队凝聚力是自己的优点，在意并不说明自己不够独立，只要自己的本心不是刻意避开，发心是好的他人也是可以理解不会有不好的解读。所以放轻松，自己放松了他人才会放松。
分别心是不应该的，集体大于个人是从小的教育，但一顿非正式饭局无需要有过分解读。在关键时刻照顾和帮助你的朋友价值并不低于一顿非正式的饭局。
至于错过一吨大餐就更不用耿耿于怀了，本自具足我本富足，我并不匮乏。
更好的一点是，跟我吃饭是要预约的，哈哈哈哈，我的时间是宝贵我也是抢手的大宝贝呢。
2，周会通知带来的焦虑
周会总是会让人感觉焦虑，来源于业务没有特别系统的进展，也来自于自己特别希望尽快被证明
解读：
想得多做的少，是我7的底色在发挥。自己一步步动起来，计划起来，目标感更强一点。
证明这件事情，不要急吧，来这个团队遇到的人，就是为了感受不急躁一步步啃的魅力。
