今日得到
1.演讲是要注意四点:重视目的，关注过程；听众不同，方式不同；精选内容，少量而优质；结构清晰，逻辑严谨。
2.在生活中也好，工作中也罢，宁可少做点事情，让每件事情都产生应该产生的效果，也不要为了完成任务，不讲究效果做一堆没有用的事情。
思考:现在流行一句话，懂得了很多道理，依然过不好自己的一生。其中的关键是，知道了并没有行动，行动了并没有产生结果，而只有结果才可以对生活产生影响。
3.悟道的关键又在于勤于思考。
思考:很多故事或笑话中讲了一些道理，我们要深入思考，找到底层规律，并且联系自己，实践行动，改变我们的生活。这才是持续学习的意义吧。
今日思考
你在工作中是否遇到过那种仅仅为了交差而做事的人，对于他们，你是否有好的方法帮助他们改进？
日常教学中，一些学生为了完成作业，随便抄一抄就交作业了，还有一些学生拖拖拉拉，交作业不及时。
有时我挺生气他们不为自己负责，但只是说教并不解决问题，最好的办法是有一些检查落实制度。
首先，制定任务，辅导方法，有清楚的时间期限。
每次布置完一些小任务后，老师给学生辅导一些方法，像查教材，看笔记等，同时告诉学生们交作业的准确时间。
其次，按时检查，不但关注数量，而且关注品质。
按照时间要求，检查上交的作业，一是检查是否全部完成，有没有漏掉的任务，二是书写是否整齐，结果是否正确，还有过程有无创新。
最后，总结分析，及时反馈，有目的地继续工作。
总结学生完成的情况，进而分析是共性问题，还是个人问题。如果是前者，思考存在的问题，及时改进，如果是学生个人问题，个别辅导，指出改进建议。并且，在班级中及时反馈完成的情况，表扬优秀，激励后进，形成积极向上的学习氛围。
作为一名老师，培养学生养成优秀完成作业的能力和习惯，是我一项很重要的工作，因此形成一些检查落实制度至关重要。
事实上，建立一套科学高效的管理制度对于企业和公司都是无比重要的。
以上是我的一些想法，请大家提出宝贵的意见。
祝大家周末愉快。
