焦点解决网络初17中19  坚持分享第582天　202103013周六 第四期约练挑战计划  第10周  第1、2、3次  共205次  今天上午、下午、晚上各约练一场，角色都是咨询师。

第一场

评量问句的使用。来访者回答了“何以给自己打这个分数？还有呢？”（具体化来访者已经做到的）之后，咨询师提问“如果提升1分您会做些什么不一样的？”，来访者明确说出了答案但是感觉在这儿卡住了。此时如果咨询师接着提问“为了突破这个点，您曾经做过哪些尝试呢？或者有没有曾经做的您自己比较满意的时候呢？或者您有些什么新的思考呢？” 更多的探讨当事人的例外或成功经验，当事人的收获是否会更大呢？

第二场

来访者的纠结之处。来访者感觉困扰、纠结之处，正是其在意之处、想改变之处。以“是什么让您有这样的纠结？”或“是什么让您有这样的觉察？”提问，陪伴来访者在此处驻足停留，可能会让来访者更早的清晰自己内心想要的是什么，就可以留有更多的时间把“一小步”探讨得更细腻些。

第三场

咨询师的提醒。虽然咨询师不给建议不做指导，但来访者的助人之心有可能会给自己带来麻烦时，咨询师以提问的形式给予提醒“您感觉是您了解当事人的状况呢还是她更了解她自己的状况呢？”“您是出于什么考虑一般化她的症状的呢？您这样的好心有可能会带来什么？” ”关于保密例外、咨询范围您是否了解呢？” 对于特殊情况的探讨，提醒是需要的吧？