2025年8月19日中原焦点团队刘永利分享2060天。 欣赏与赞美是sfbt晤谈的基调。 为了协助当事人解决问题，当事人身上既存的优点、过去的成...

2025年8月18日中原焦点团队刘永利分享2059天。 设定良好构成的目标。 形容解决之道的语言，迥异于问题描述。须知咨询师并不能从当事人的诉苦...

2025年8月17日中原焦点团队刘永利分享2058天。 晤谈开场即轻敲解决式谈话的大门。 开场便询问当事人：“今日来想要有何不同”“最想先改变什...

2025年8月16日中原焦点团队刘永利分享2057天。 以“你希望有些什么改变？”来开启目标形塑的对话。 在晤谈过程刚开始的目标形成阶段，sfb...

2025年8月15日中原焦点团队刘永利分享2056天。 欣赏信任的询问：“你尝试了什么方法？”（2） 除了赞美当事人的优势，更重要的是咨询师可以...

2025年8月14日中原焦点团队刘永利分享2055天。 欣赏信任的询问：“你尝试了什么方法？” 一旦当事人能完整的表达自己，或咨询师有机会展现理...

2025年8月13日中原焦点团队刘永利分享2054天。 以“问题如何影响你？”了解当事人如何与问题互动（2）。 有时，当事人在描述来谈议题或回答...

2025年8月12日中原焦点团队刘永利分享2053天。 以“问题如何影响你？”了解当事人如何与问题互动。 有些当事人前来寻求解决问题时，会主动诉...

2025年8月11日中原焦点团队刘永利分享2052天。 在当事人回答成果问题之后，咨询师会针对当事人所用的关键字加以突显及具象化，以探讨与确认当...