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2025年5月30日中原焦点团队刘永利分享1984天。 在sfbt中，当事人的优点与资源不只是拿来安慰当事人，鼓励当事人而已。咨询师需通过解决式谈话将其建构成为解决问题达成目...

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2025年5月29日中原焦点团队刘永利分享1983天。 例外优势为解决之道的基石。 任何例外都会是有用处的，不管这些例外是偶发的、片刻的，还是短小的。由于例外是已经发生过的事...

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2025年5月28日中原焦点团队刘永利分享1982天。 常见咨询师在与当事人讨论如何处理困境的策略时，当事人会表示许多方法早就试过或无效，因而进行咨询时，若咨询师先辨识、确认...

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2025年5月27日中原焦点团队刘永利分享1981天。 例外的力量无所不在。 即使当事人现在的生活中有着诸多挑战，但咨询师仍可尝试问这些问题： 今天发生什么事让你不禁微笑起来...

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2025年5月26日中原焦点团队刘永利分享1980天。 Sfbt相信，每位当事人都是独一无二的，是其生活环境中的专家，拥有与生俱来的力量与现今生命脉络的资源来帮助自己，因此咨...

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2025年5月25日中原焦点团队刘永利分享1979天。 Sfbt是一个“建构解决之道”的晤谈，而非致力于探究成因而形成策略的问题解决取向。由于sfbt咨询师关注解决之道的本质...

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2025年5月24日中原焦点团队刘永利分享1978天。 朝向目标的承诺。 引导当事人形塑良好构成目标所带出的另一个意义是：咨询师无法替代当事人练习或学习如何改变，或替当事人走...

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2025年5月23日中原焦点团队刘永利分享1977天。 如果当事人的能量很低，对自己很没有信心，对未来不抱任何希望，是很不容易产生想要什么目标或愿景的。因为拥有梦想，是需要相...

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2025年5月22日中原焦点团队刘永利分享1976天。 触发立即行动的一小步目标。 在以当事人未来愿景为大目标前提之下，咨询师会与当事人探讨考量到各个面向，是当事人在考量已有...

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2025年5月21日中原焦点团队刘永利分享1975天。 如何设定良好构成的目标。 第一，目标是是对当事人具有建设性、重要性、吸引力的，以及符合当事人价值观，即被其认同的。每个...

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2025年5月18日中原焦点团队刘永利分享1974天。 设定良好构成的目标。 形容解决之道的语言，迥异于问题描述。须知咨询师并不能从当事人的诉苦抱怨中，精确获得他想要的目标。...

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2025年5月16日中原焦点团队刘永利分享1973天。 透过愿景，当事人清楚的目标出现时，咨询师便可通过多元的方法协助当事人完成所欲的目标或愿景，所做的行动也才能真正满足当事...

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2025年5月15日中原焦点团队刘永利分享1972天。 穿过愿景，寻觅目标。 当事人来晤谈时，不见得清楚自己想要的目标为何，需要咨询师渐进引导。目标是一个不断形成与修正的形塑...

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2025年5月14日中原焦点团队刘永利分享1971天。 目标的引导力量。 Sfbt认为，当事人之所以会来晤谈，是因为他们希望自己更好。更好可能是想去追求他们想要但尚未达到的境...

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2025年5月13日中原焦点团队刘永利分享1970天。 好的目标是成功改变的开端，好的目标才能导致正向的结果。Sfbt坚持要由当事人的立场，以当事人的语言确认出当事人偏好未来...

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2025年5月12日中原焦点团队刘永利分享1969天。 从晤谈一开始，咨询师需要先了解当事人来谈问题与基本资料，与一般化、重新建构等技术接纳当事人的诉说与情绪。尝试了解当事人...

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2025年5月9日中原焦点团队刘永利分享1968天。 科曼认为，Sfbt晤谈流程可以分为初次晤谈和后续晤谈两种。 在初次晤谈一开始，咨询师把初步了解当事人目前的状况，以及得知...

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2025年5月8日中原焦点团队刘永利分享1967天。 探讨例外。 每一个人、事、物都可能成为潜在的资源或优势。再度使用过去有效行动与现今既存资源，除了会大大鼓舞当事人自我价值...

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2025年5月7日中原焦点团队刘永利分享1966天。 建立良好构成的目标。 倘若当事人带着多个议题前来，必要时，咨询师会询问当事人从中依据重要性、紧急性和意愿性进行排序选择。...

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2025年5月6日中原焦点团队刘永利分享1965天。 Sfbt整个解决式谈话的共构互动过程，正是一个引发当事人改变的介入历程。Sfbt的代表性问句，促发当事人通过个人知觉中的...