一个领导很弱势的时侯尽可能不要去顶撞他,而是去帮他。他弱的时侯不要忘记他手里的权力,做好自己,低调所以长久,做一棵小草,大风也无可奈何。
不要去议论另一个人,议论到最后只会被议论。知道一个人的品行,知道他的目的,知道他的想法和做法后的动机就足够了。
一个领导很弱势的时侯尽可能不要去顶撞他,而是去帮他。他弱的时侯不要忘记他手里的权力,做好自己,低调所以长久,做一棵小草,大风也无可奈何。
不要去议论另一个人,议论到最后只会被议论。知道一个人的品行,知道他的目的,知道他的想法和做法后的动机就足够了。