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一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
- 政治敏锐性有待提升。
- 政治纪律教育不够扎实。
- 维护团结统一的工作方法需改进。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
- 党性修养仍需强化。
- 纪律执行存在薄弱环节。
- 工作作风不够深入细致。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
- 担当精神有所欠缺。
- 创新能力不足。
- 对干部创新担当的激励机制不完善。
（四）带头履行全面从严治党政治责任
- 对从严治党形势认识不够全面。
- 主体责任传导不够到位。
- 运用监督执纪“四种形态”不够精准有效。
（五）落实意识形态工作责任制
- 重视程度还需进一步提高。
- 工作方式方法缺乏创新活力。
- 网络管理存在薄弱环节。
- 队伍建设力度不够大。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入。
（二）党性锻炼不够经常。
（三）宗旨意识不够牢固。
（四）担当精神不够突出。
（五）纪律意识不够强烈。
三、整改措施及努力方向
（一）加强理论学习，提高政治站位。
（二）强化党性锻炼，增强党性修养。
（三）增强宗旨意识，全心服务人民。
（四）强化担当精神，积极主动作为。
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