林茂则兽迁，梧高则凤来。良好的营商环境是生产力、是竞争力、是软实力，直接关系到经济社会的健康发展。今年6月，市委组织部出台了《阳江市组织工作服务优化营商环境若干措施》，各级党组织要积极响应号召，把优化营商环境摆上重要议事日程，以思想建设、干部队伍建设、作风建设为抓手，组织动员广大党员干部在优化营商环境中担当作为，向发展聚焦、为发展开路，加快推动一流营商环境建设。
强化“红色引领”，为优化营商环境聚心。党建和优化营商环境两项工作是相互促进、有机融合的。在推进营商环境建设中，必须加强政治引领，凝聚起广大党员干部的思想共识。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛开展优化营商环境学习研讨，严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于优化营商环境、深化“放管服”改革的重要论述和指示批示精神，将优化营商环境相关内容纳入理论学习中心组学习、“三会一课”和干部职工集中学习的重要内容，全面增强党建促营商环境建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，营造“人人都是营商环境”的良好氛围，推动营商环境从根本上实现优化，引导党员干部切实做到“守初心、担使命”。
释放“红色力量”，为优化营商环境聚智。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。从“人”上下功夫，充分发挥人的主观能动性，是进一步激发干事创业活力、优化营商环境的关键。要面向优化营商环境一线培养锻炼干部，按照分级分类、全员覆盖、注重实效的原则，将优化营商环境培训列入年度干部教育培训工作要点和主体班次培训的内容，增强党员干部优化营商环境的本领。要推动在优化营商环境一线考察识别干部，在招商引资、政务服务、项目建设等一线蹲点调研，全方位、多角度考察识别干部，大力选拔重视营商环境、善抓营商环境的干部，不断提高领导干部优化营商环境的积极性。健全完善考核评价机制，将抓党建促营商环境纳入党委（党组）抓基层党建述职评议考核、党员民主评议考核、公务员平时考核、公务员年度考核、绩效考核等内容，不断提高广大党员干部尤其是领导干部优化营商环境、服务企业发展的主动性。
擦亮“红色底色”，为优化营商环境聚力。作风建设是做好一切工作的关键。党员干部作风不正、作风不实，会直接败坏党的形象，弱化党在民营企业中的影响，弱化政商沟通的党组织渠道。只有用“严”和“实”的工作作风，才能跑好新时代的接力赛，闯出一条高质量跨越式发展的新路子。要增强服务意识，开展营商环境“大调研、大走访、大排查”活动，摸清亟需解决的问题和困难，制定出切实反映企业呼声的行之有效的政策措施，建立部门与企业常态化联系机制，及时帮助企业解决遇到的困难问题。要积极引导党员干部积极主动地为企业服务，把政策文件和工作举措第一时间传递到企业，建立高效的问题流转、处置、协调、督办机制，为企业提供一站式精准服务。在抓好服务的同时，要正确把握好“亲”“清”政商关系，坦荡真诚地同企业家接触交往，切实为企业纾难解困，营造亲商重商尊商浓厚氛围，全面激发市场主体活力。
