记得很多人问过我，说我一时告诫别人要低调隐忍，又一时提出要当仁不让。两句话很矛盾，最终不知道如何是好，陷入两难。当然，我也因此落下个“自相矛盾”的雅号。
是我真的“自相矛盾”吗？事实如此也非如此。怎么讲？简单说，如果说我“自相矛盾”是你看到了我表面现象，如果说我“自相不矛盾”是你看到了我内心实质。换句话说，中国人都这样，我既然是中国人，自然也这样。
我曾经说过，中国人是个矛盾体，是个很情绪化的群体。与内容相比，他们更关心的是形式，背景。所以中国人更需要的是情绪管理，而非事务管理。情绪顺了，万事好谈，情绪不顺，一事无成。
既然中国人关注背景，而背景又经常变化，所以中国人很会“见风使舵”。需要说明一点，这里所谓的“见风使舵”不是贬义词，是要说明中国人会变通，会因势利导，懂得按照规律办事。
所以“低调隐忍”和“当仁不让”也是这个意思。情势变化了，外部环境，条件变化了，就要改变自己的方式方法。而不是逆天而行，逆道而为。否则，会落得事倍功半，不尽人意的局面。
《三国演义》中的司马懿就是个好案例。在曹魏政权如日中天时，他虽有野心但也要低调隐忍，还以生病不可久活欺瞒，以全自己性命；而在关键时刻，当仁不让，迅速果断得势获权，逆转曹魏政权。
外部环境变化了，就要迅速调整自己的状态。无论行为还是心态，必须要尽快顺应外部环境，适应新形势。
因此，可以这样说，不是中国人如此矛盾，而是因为你在处事过程中没有把握好时机，还在以原有的行为和心态面对新情况。
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