转行做项目经理的第一年，恰巧遇到项目高峰期，同时手上管理10几个项目。刚开始每天都像打了鸡血一样，精神饱满，颇有人挡杀人，佛挡杀佛的气势；随着项目的持续增多，工作量的加大，难免会出些差错，慢慢的疲于应对；再加上几个项目同时出现状况，终于到了快要崩溃的地步，但我依然硬着头皮抗。因为，我觉得当时没有人能帮我分担，我只有自己解决。
后来，领导看我的状态不对，找我聊天。问清楚状况后，帮我梳理项目，主动提供解决方案。谈话临近结束时，他很严肃的告诉我：“遇到问题，要关注如何解决，大家都会帮你。如果你硬抗，自己会崩溃，公司也会因此有所损失，得不偿失。如果你想在项目经理的岗位上做的更好，就要学会寻求帮助。找别人帮助不丢人，把事情搞砸了才丢人。”
这件事给我很大的冲击，因为从小我接受的教育就是，自己的事自己做，求人不如求己，能自己解决的事就不要麻烦别人。潜台词就是，找别人帮忙，就承认自己无能。所以，找别人帮忙是最后一条路，被我放在最靠后的位置。但和领导的那一场谈话，让我重新正式找人帮忙这回事。
今天看到《关系：适度依赖让我们走得更近》这本书里，提到要正确看待求助，它阐述“在帮助下解决问题不等于无能”的观点，和这件事不谋而合。书中提出，我们应该注重于解决问题，而不是自我批判。关注于解决问题，才能更好的学习，更快的成长。
人从来都不是独立存在的，因为独立存在的人，都已经死了。任天堂有款很火的游戏叫做《孤岛幸存者-蔚蓝迷踪》，男女主角在岛上居住山洞，可以捕鱼、打猎、养家禽，但还是想尽办法逃出来，是因为独自在荒岛上，很难生存，载恶劣环境下随时都可能死。
在现代社会中，独自生活的人，虽然不会死去，但也会被慢慢淘汰。我们需要借助别人的力量变得更强大，也需要提供别人帮助展现自己的价值，这样才能拥有一段稳定的关系，在困境来临时共同度过劫难。
正如一首诗所写：
没有谁能像一座孤岛
在大海里独踞
每个人都像一块小小的泥土
连接成整个陆地
