工作是需要刻意练习的，但是你总结不思考，那成长应该很慢吧，今天开启元认知，发现同事成长的速度好快，明显发觉自己还处于原地，没进步，算是一次认知。发现同事好认真对待工作，我一直都还没这么认真对待我自己从事的那份工作，因为我一直都觉得没意思，觉得这样的工作只会让自己头发白完，因为几乎要加班才能干完事情，但是今天同事对我工作的结果检查出来那么多问题，还帮我修改并指出，这一下我就感觉到了压力，估计是我看不见别人的好，总是感觉别人要超越自己了，以后我在这个公司可能也没啥用了，唉，现在想想自己心胸太狭隘了，我自己都感到羞愧，这种表现就是看不见别人的好，其实他指出的这些问题我要是自己以后纠正后，工作会做的更漂亮，更舒心，这其实我应该感谢他，他让我去反省自己，为啥进步这么慢，应该就是没有及时反馈与总结工作才导致问题出现了一次，二次，问题总是会有的，需要我们自己去修改与总结，那么问题就会减少。
有些人看不见别人的好，总得觉得别人有什么了不起的凭什么还来指责我，这种就是典型的孤高气傲，不谦虚，不肯接受事实，这个时候最应该做的就是及时反馈，因为这个时候正是自己需要努力去做点事情的时候。
2017.5.3
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