工作是需要刻意练习的,但是你总结不思考,那成长应该很慢吧,今天开启元认知,发现同事成长的速度好快,明显发觉自己还处于原地,没进步,算是一次认知。发现同事好认真对待工作,我一直都还没这么认真对待我自己从事的那份工作,因为我一直都觉得没意思,觉得这样的工作只会让自己头发白完,因为几乎要加班才能干完事情,但是今天同事对我工作的结果检查出来那么多问题,还帮我修改并指出,这一下我就感觉到了压力,估计是我看不见别人的好,总是感觉别人要超越自己了,以后我在这个公司可能也没啥用了,唉,现在想想自己心胸太狭隘了,我自己都感到羞愧,这种表现就是看不见别人的好,其实他指出的这些问题我要是自己以后纠正后,工作会做的更漂亮,更舒心,这其实我应该感谢他,他让我去反省自己,为啥进步这么慢,应该就是没有及时反馈与总结工作才导致问题出现了一次,二次,问题总是会有的,需要我们自己去修改与总结,那么问题就会减少。
有些人看不见别人的好,总得觉得别人有什么了不起的凭什么还来指责我,这种就是典型的孤高气傲,不谦虚,不肯接受事实,这个时候最应该做的就是及时反馈,因为这个时候正是自己需要努力去做点事情的时候。
2017.5.3
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