2020-9-4
部门的助理X一周前提出离职申请，周五便跟我说下周三要走，因为已经找到合适的工作了，薪资和工作时间都比较理想。我愣了一下，这是我的下属在炒我鱿鱼呀。
回想我在这家公司的这些年，都是在为其他公司培养人才呀！每一个入职的人都是刚毕业的孩子或是刚接触HR的小白，我一手一手地教着，从报表的梳理，到系统的工作，从excel的操作到部门间的协作。无不倾注了满满的期望，最后却又另寻出路。
到底是谁的悲哀呢？在现有公司里，她们上升的速度远没有跳槽来得快。说些情怀些的话都不及薪酬福利来得实在些！文职类的岗位，无需像业务那样做太多的沉淀和积累，只要会各模块的操作，建议可以多做尝试。
所以，我祝福我的同事，在新的公司新的岗位上旗开得胜！有新的成长！
