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同心队 张镇 附录 干法：经营者应该怎样工作（二）
晚上喝了一泡铁罗汉，神清气爽，和老婆大人分享了六项精进在我们现在的生活中的作用，当然是我所认知的。还有就是孩子教育的问题。 我脑洞大开的思考如何让可乐养成专注的习惯，做事不拖拉。是不是可以用六项精进。和老婆聊了下，觉得可行性很高，打算尝试一下。同时，把稻盛先生杭州报告会的内容再次的学习了一遍，让自己的学习逻辑更加清晰了。经营者应该怎样经营企业？经营者究竟为什么工作？稻盛先生和我们分享了他的心得。首先，如何经营企业？我们要先有强烈的愿望，即：无论如何也要让事业成功。这是最最基本的。这也是我们经营者必须有的意识。我们要先有这个意识，才会去思考如何经营好企业。心中先有了这个意识，然后开动我们的大脑，进行各种逻辑思维，构思战略。即先用心，后用脑。第二步，有了愿望和意识，构思了如何做，我们就要付诸行动，即：付出不亚于任何人的努力，朝着目标和愿望前进。在这里，还是要发挥意识的作用，即要有强烈的觉悟，要实现愿望，必须持续的付出无穷无尽的努力，不存在不努力就能成功的可能性。这个觉悟必须要非常强烈。要始终觉得，拼命工作是我的使命。这个觉悟关系到经营者究竟为什么工作这个问题，也就是作为经营者，工作的目的是什么？即：干法，即经营者的工作观。我作为经营者工作的最高目的应该是在拥有了应该怎样经营这个才能后，为了实现伙伴们的幸福，站在前头努力拼搏。这样的使命感成为了工作的目的后，我们才有可能把企业长久的经营好。在实现了自己的基本物质保障后，应该像稻盛先生所说的那样：驱使我想要提升公司业绩的原动力只有一个，就是希望员工们在未来的日子里，永远生活安定，永远幸福。今天的成果是过去努力的结果，明天的成果来自于今天的努力。明白了工作目的后，就要像攀登高山一样，一个山头，一个山头的去征服。连绵不断，持续的去努力。永远不可以居功自傲，不可以奢侈傲慢。要心怀谦虚，每日反省。要明白想要成功持续的干法，就必须以无私之心去工作，去做事。
未完待续。
