每天20页读书计划之《高效能人士的七个习惯》:143到171页

第三篇,人际关系的成功

你不是一座孤岛。

良好人际关系的基础是自制和自知之明。人贵自知,了解自我才懂得分寸,也才能很正爱护自己。修身是人际关系成功的基础。

为感情开个账户,存入礼貌、诚实、仁慈和信用。反之,粗鲁、轻蔑、威逼和失信会降低甚至透支情感用户的余额。越是长久的关系,越是需要不断的储蓄。在子女教育上,开情感账户,给予其关心和信任,聆听他的心声,把她当成完整的人,不要只顾教训和责骂。

感情账户主要存储六种存款:

1、了解别人

视人之事如己之事。了解别人的需求。己所不欲勿施于人。己所欲也勿施于人。

2、注意细节

不要忽略一些看似无关既要的小节,比如疏忽礼貌,不经意的失言,其实最能消耗感情账户的存款。

3、信守承诺。

绝不轻易对子女许诺。

4、阐明期望


宁可慎呼始。开关系开始之初,就明确了解彼此的期待,纵使需要较多时间和精力,却能省去日后不好麻烦。坦诚相待。

5、诚恳正直

背后不道人短

6、勇于道歉

弱者才会残忍,唯强者懂得温柔。

7、无条件的爱

鼓励个人,肯定自我,追求成长。

问题的反面是契机

这是面对问题的态度。

第七章  利人利己的人际观


为自己着想也不忘他人的权益,谋求两全其美之策,这种关系自然令人满意,乐于合作。

人就关系观念可分为六类:利人利己,损人利己(处处都是竞争意识),损己利人(么有原则,讨好别人,容易受别人左右,深怕得罪人,唯有借别人的接纳来肯定自我),两败俱伤,独善其身,好聚好散。

好聚好散

利人利己的五要领

1、品格。诚信、成熟(有勇气表达自己的感情和信念,又能顾及他人的感受和想法;有勇气追求自己的利润,也估计他人的利益)和豁达(摆脱匮乏心态,相信世间有足够资源,人人可得以分享)。人际关系的成功并非压倒别人,而是追求对各方都有利的结果。

2、关系。

3、协议。明确目标和评估标准,双方才能有所遵循。信任式管理,基本原则就是放手让别人去做。由自己评品得失,更能激发自尊。赏罚分明。

4、辅助的制度。


5、过程。以原则为重心比坚持立场更能取胜。


1、从对方的观点看问题,诚心诚意了解他人的需要和顾虑,甚至了解得更透彻

2、认清关键问题和彼此的顾虑。(而非立场)

3、寻求彼此都能接收到结果

4、商讨大城市上述结果的各种可能。

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