【1】
今天，在朋友圈读到糕糕的一篇文章：“二十几岁，你最需要的不是努力，是格局”，确实挺有感触的。
和作者一样，我也同样在运营着个人公众号。说起公众号，其实并不是什么“高大上”的东西，申请的初衷特别简单，是因为自己一直在学习与职场相关的知识。
混迹职场多年以后，突然间发现时代发展的速度远超我的想象，实在有点跟不上节奏的感觉 ，甚至于一些刚毕业的、90后的晚辈，他们的思想和眼界都比我强。于是，开始对于一种叫“职业能力”的东西如饥似渴。
【2】
起初，可以说是相当迷茫的，我只是有这样一种学习意识，但是“职业能力”到底是什么？实际上概念非常的宽泛，也很难找到定位，在这个问题上，一直得不到要领。
我看了很多书，不在乎书的年限，也不在乎涉及的领域，只要是觉得有营养的都会涉猎。但是，看多了以后，反而觉得有种“东一锤、西一棒”的感觉，不成体系。
所幸的是，我所在的公司，董事长似乎有一种文化情节，在公司的内部企业号里有一个“企业文化”栏目，每天都会发布有关行业动态、公司发展、文化定位……的文章，无一不是为了树立企业价值观。
有一次，“企业文化”栏目转载了一篇彭小六的文章：“别学东学西了，先建立自己的知识体系吧”，从此认识了这位大神，摸索着知识体系的线索，一点一点建立。
这样一段时间以后，有时候我会想：“我的这种感觉一定不是个别现象，身在职场，应该人人都需要吧。”于是，出于分享的初衷，开始接触公众号。
同时，与个人学习不同的是，知识要拿出来分享，不能简单的直抒胸臆，必须重新进行整合，在这个过程中又会发现一些薄弱环节，这样，又对自己的学习产生了一种促进作用，进入了一种良性循环的状态。
我的手机里没有游戏，装的都是高效学习的APP；在午休时间，同样是拿着手机、插着耳机，人家在追剧，而我在看TED；甚至做家务或临睡前都用喜马拉雅FM听音频。
有同事曾感叹：不用这么拼吧！无需我多言，一笑置之。
【3】
运营公众号，其实是个技术活，既然做了，总想尽可能让需要的人看到，为了提高技能，也找了一些群参与讨论。
一开始，我很积极的发言，但后来渐渐地发现，在这些群里，除了学到了一点运营的概念，更多的是带给我一些负面的东西。
经常有人问：“如何在一个月内涨粉一万？”或者，有人找你私聊：“有没有兴趣参加互推活动？”更或者，讨论：“如何用标题打造10w+的爆文？”
细细研究热衷这些事的人，他们的公众号往往只是停留在小白级别。然而，在热衷于这些活动之前不应该先想一想：我的公众号拿什么来吸引别人？对于粉丝，我的价值是什么？
不想清楚这些，无端增了很多粉又有什么意义呢？
再回过头来看看像十点读书、有书、咪蒙这样的大咖级别的公众号，无一不是以内容取胜，只有内容才是粉丝的最强粘合剂。
你可以笑话说：酒香不怕巷子深的时代早已经过去，但是，请记住：“干什么”永远是“为什么”的承载，而“为什么”恰恰就反映了一个人的格局、一个人的思想、一个人的“三观”。
如果认真关注这些大咖们的空间，你便会发现，其实大咖们都不是刻意成为大咖的。在早期的文章里，你可以看到如同我们一样生涩的文风，只是，无论哪一种主题的空间，阅读也好、情感也罢，一定符合人们普遍的“三观”，格局自然也就不会差，伴随着他们迈出的每一个稳健步伐，以一种既定的速度逐渐熠熠生辉。
正如李嘉诚所言：成功没有偶然。
所以，从现在起养成一种习惯，在“干什么”前，先问问自己“为什么”，把握好方向才是正确的开始。
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