OKR的目的是为了解决问题O,所以一定要进行目标的再定义和评估,然后对目标进行拆解,找出本质问题,运用假设分析法,再进行KR,解决这个关键问题。一切都是围绕着问题O,目标都是为了解决问题O,不是为了做而做,不解决问题,再努力也只是感动自己。