“中年危机”不可怕,可怕的是你没有直面危机的勇气

近年来“35岁现象”、“中年危机”频频出现在我们的视野中。

人到中年,上有老,下有小。就如张爱玲所说:“中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”

而且,人到中年,也没有了年轻时那种一往无前的冲劲,同时还要面临年轻人的挑战,他们比你拿得少,干得多,精力还旺盛,而且压力小。感觉职场中的中年人,分分钟就可被年轻人超越和替代。

确实,随着年龄的增长,中年人职业能力出现了瓶颈,没有随着年龄的增长而增长。反而生活中的有各种事情需要自己去处理,这样也不能全心全意投入到工作中,也导致对公司做出的贡献也越来越少。

工作能力出现瓶颈,工资远超年轻人,对公司的贡献却不如年轻人,中年危机也是可想而知了。

 

面对中年危机的心态不同,你的人生下半场也会有很大的差异。

有些人碰见中年危机,会抱怨命运不公,自己运气不佳。从而开始自暴自弃,一蹶不振,甚至有的人会做出更加极端的行为。

而有的人,却能把“危机”当成“转机”,他们会重新思考自己的人生定位,继续保持热情和坚定的信念,继续寻找突破口,准备迎接“新生”。

前一种人,真把“危机”真当成“危机”,选择消极面对,甚至是堕落,一蹶不振。

后一种人,把“危机”当成转机,选择积极面对,寻找变化。

所以,想要成为什么样的中年人,取决于你选择什么样的心态面对中年危机


从18世纪的工业革命,到19世纪的电气时代,再到20世纪40年代左右的电子计算机发明。以上这三次工业革命,经过了一个很长的经济周期,动不动就上百年。

而当今社会变化很快,可以说是日新月异。从1946年的第一台计算机问世,到1969年互联网的出现,再到2009年3G网路的出现,移动互联网的浪潮开始迅速崛起。

你会发现,社会的快速发展,给我们生活和工作带来了翻天覆地的变化,技术迭代的速度和技术层面的壁垒的解除也越来越快。

也正是这个快速发展的社会,给我们带来了危机,同时也给我们带来了转机。

如果说人生是一场赌局,那么可以说现在洗牌的速度真的很快,即在面临危机是也是面临转机时。

 

因为,社会“洗牌”的速度很快。以前你干一份工作可能是一辈子,但是现在你一辈子可能要干很多份工作。因为有调查数据显示:“现在的人换工作的频率越来越高,80年代的人,平均会在4家公司工作;90年代的人,平均会在8家公司工作;00年代的新一代人,竟然要换16次工作。”

从以上数据可以看出一种趋势,那就是现在的我们换工作是一种常态。所以,面对危机、面对失业也正变得越来越常见。


那么,面对如此多变的和不确定性的社会,我们该如何应对呢?

第一,我们勇敢要接受现实,接受这个快速发展的社会,在给我们带来方便的同时,也给我们带来了更多的不确定性。

第二,当我们遇到危机时,我们要放平心态,要积极面对,要敢于将自己清零,然后选择从新开始。

第三,我们应该时刻保持热情和激情,要不断迭代自己的知识体系,不断学习新技能和新知识,才能积极应对快速发展变化的社会。

社会发展越来越快,而且只会更快,为了适应社会发展步伐,我们只有不断学习,努力跟上社会发展频率。

未来的时代,会无情地淘汰不愿意改变和害怕改变的人。

未来的时代,属于那些愿意不断学习,敢于直面且有能力直面变化的人。

所以,没有所谓的稳定,只有不断迭代自己,拥抱变化,才是应对危机的最好策略。

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