毕业季到了，很多应届毕业大学生怀着惴惴的心情开始踏上了工作岗位，大家都是过来人，都经历过从新手到老兵的历程，有些人经过5-10年就升到了经理、高级经理、总监，还有些人却仍然在低水平打转。这是什么原因造成的呢？那刚毕业时该如何做才能玩转职场呢？
通过本文，你能了解以下内容：
一、如何做事？
1）做事的态度
2）做事的方法
二、如何处理人际关系？
1）如何处理与领导的关系？
2）如何处理与同僚的关系？
一、如何做事？
“如何做事？”是一个非常大的话题，但我总结其实就两个方面：
1）做事的态度。一个企业或者组织，不管政治如何，不管如何的人浮于事，但做事情的人总是需要的。对于一个刚毕业的大学生，对公司文化和政治都不可能很了解，这个时候需要保持清醒，自己得端正态度，不管是什么人在你面前说东道西的，你都要记住少说多做，否则很容易有谣言散布出去，在你还没有聚集足够的人脉前，很容易被牺牲掉的。多做事情，多学习，要善于学习，不管将来如何，你多学些技能傍身总是非常有用的。
2）做事的方法。方法有很多，象如何做计划？如何管理时间？如何开会？如何汇报？如何写总结？如何做设计开发？如何做生产管理？如何提升沟通？但对于一个刚毕业的大学生来说，做事要讲细节，细节决定成败，只有把细节做到位了，方方面面都了解清楚了，对于能想到的不能想到的都考虑到了，那你就在向专业性转变的道路上前进了一大步。那如果一个不追求细节的人怎么办？那你只能借势，和那些做事方法专业的同事一起工作，这就需要你有处理好同僚关系的能力，他们成功了，你也成功了。
二、如何处理人际关系？
人和人的关系，就是在找寻自己人的圈子，当你从圈外人变成了自己人时，你在人际关系上就成功了。
1）如何处理与领导的关系？
尊重领导：作为一个刚毕业的大学生，我想你肯定是尊重领导的，这是个最起码标准，千万不要在背后议论领导，否则会怎么死得都不知道。
多干事，多汇报：领导最喜欢的人是积极做事，而且经常汇报，让领导事事放心的人。当然汇报是有很多方法的，我只建立一点，要有一个全览图，对于有问题的部分要有进一步的分析与计划，对于做的好的，要多表扬与你合作的同事，当然汇报最好能定期，象每周汇报，如果领导不方便，你可以推送给他，方法见：如何用拼图将PPT推送给领导？。
2）如何处理与同僚的关系？
同僚就是和你在一个阵营里的战友，所以有功劳要乐于分享，有责任要勇于承担。当然，有时候你会感觉吃亏，毕竟有人会偷懒，有人会打小报告，有人会推事情。其实这都无所谓，千万不要斤斤计较，只要不违背原则问题，多做点多担当点，特别对刚踏入职场的你。
总结：当你做事已经很专业了，而且也能自如的处理与领导同事的关系了，那基本就正式转变成职场人士了。还有千万不要自己觉得被孤立或者不能融入文化，因为你想了就发生的。
我是哪儿黑，如果有所得请点喜欢。
