今天面试到一个厦理的孩子，是我的校友！而且今天并不忙，就多聊了一些。他97年，真的年轻，未来一片光明！可在沟通的过程中，我发现他有点困惑，他学的是计算机科学与技术专业，目前很犹豫要不要进入现在到处裁员的互联网行业。沟通后，他重拾了对这个行业的信心~顺手给大家分享几句，也许有用。
原来的中国，技术落后，设备陈旧，那时种田主要是靠人力~而加拿大地广人稀，并没有那么多的劳动力，所以必须进行全自动化种植，撒个农药都是用飞机作业。他们一个老人生产效率是中国人均效率的数十倍。
可以明确的是：一个行业越发达，技术越成熟，体制越完善，单人的产能就会越高，对应的，所需要的劳动力就会越少，既然需要的人少了，多余的人自然就会裁。
讲真，互联网行业跑马圈地 野蛮生长的时代快结束了。你们喜欢的冰与火之歌不是讲到了凛冬已至了吗，互联网行业的寒冬也不远（指行业人力需求方面）
但大家要记得，缩招与裁员其目的是：去掉一些效能较低的“混子”。混子就像那些不看阵容随意来一手的庄周孙膑啥的，前期瞎跑，后期放放技能，放完技能掉头就跑。
而那些真正具有核心能力和技术的人才是依然稀缺的。所以你只要提高你的核心竞争力即可。不管外面怎样在变，你始终可以更好的去工作和生活，过程会很艰苦，到那是必须要坚持的。
小伙子们要加油！生活对你们的毒打才刚刚开始啊.
