中学的课本就学习了生产力和生产关系的一些原理和概念，现在隐约记得生产力就是人类一切劳动能力的总和，生产关系是劳动者和劳动者之间的关系，当时为了考试，记得背得滚瓜烂熟。做为一名党员，说实话对这些概念的理解并不深，现在回想起来也是知其然不知其所以然。多停留在在口头。

今天跟几位同事聊天，我们又聊到了相关的话题。

我们都知道社会主义和资本主义最大的区别在哪里？那就是社会主义的根本制度是公有制，而资本主义的社会制度是私有制。这种社会制度决定了人们的基本意识形态，和基本的社会关系。

正因为是公有制，所以才出现了大量的国有企业，央企国企承担起了国民经济的命脉，是社会主义经济的基石，社会主义劳动者通过劳动，在国有企业里面创造财富，国家通过国有企业上缴的大量利税来收取国家的财产利益。国家的收入用来为所有公民提供公共服务，我们的基础设施建设、义务教育、国家机器运转，维持军队、警察系统等的正常运转，都是需要国家来统筹使用这部分收入。

此外，国家需要资金来承担社会救济等，比如当遇到大的自然灾害的时候，首先要调动的就是国家的资本和国有企业、中央企业的资源，这是全民所有制的企业，所以就是国家的资产，当然就可以理直气壮地用来做有利于国家安全稳定的事情。对于支持老少边穷地区，实现共同富裕，也是需要国家承担的责任。

而私有制，强调的是物权的私有化，这也就是有些国家强调每个公民都拥有持枪权的根本原因。因为他们要用武器来保卫自己的私有财产。还有一个重要原因就是，私有化必将导致整体效率提升下的前提下，极度的两极分化，富人在这个世界上，因为占尽了资源优势，如果再没有任何畏惧的情况下，这个世界将变得多么混乱不堪。然而正是因为有了这种持枪权，让所有人都又有平等权利，就是人作为生命个体的平等。你的 可以打死我，我也可以打死你，所以大家还是最好不要互相仇视、攻击为好。

在中国的社会建设实践当中，特别是改革开放之后，混合所有制企业，私营企业如雨后春笋般涌现。随着中国市场经济主体地位的确立，特别是物权法的颁布，让私营企业主吃了定心丸。

然而，我们需要探讨的是，我们私营企业和发达国家的雇佣被雇佣关系究竟有什么区别呢？

在经典的马克思理论中的剩余价值，在私有企业中又是如何解释呢？现在基本上每个公司的员工都会加班，难道不是延长劳动时间吗？我们找工作时候，很难找到不用怎么花费精力就可以完成的钱多事少离家近的工作，很多时候，都需要一个人顶几个人用，这难道不是提高劳动强度吗？

我国的私营企业主和发达国家的资本家，其实质上都是出资人，某种程度 上讲，他们都有很强的逐利性。

我们国家如何才能实现私营企业主与资本家的不一样的地方呢？大家讨论觉得，唯有中国企业家的觉醒，就是在保证自己的需求的同时，能够让利于员工，让利于社会，让企业生产劳动的所有参与者都可以享受到利益和成果。有个例子，就是康恩贝的老总，在致良知四合院学习后，回去把自己的所有股份都拿出来给所有员工分享。