记录对我有用的话语

霍桑效应起源于1924年至1933年间针对霍桑工厂的一系列实验。这家工厂设施完善，待遇优厚，但工人们却消极怠工，生产状况很不理想。心理学专家找了个别工人谈话后，生产效率居然大幅提升。

这是因为被谈话的工人，他们意识到自己是被实验关注的对象，于是他们迎合了专家，提升了自己的工作效率。也就是说，关注能造就人，一个人越被别人看见，也许就会变得越优秀。