如何利用社群进行高效率学习？怎么会想到这个问题呢？因为我从今年5月开始接触社群学习，参加了自控力Lab的第二期运动营，接着开始第三期的运动、读写、冥想三个训练营，可能是第一个同时参加自控力LAB三个训练营的小白鼠，值得庆幸的是都过关了，人送外号"三群杀"。第四期我还是继续这样的模式，又多了一个彭小六的21天知识管理训练营。昨天各个营都开营了，这次变成“四群杀”了。为了在每个训练营我都能有提高，同时也不影响正常的工作生活，有必要好好总结以往经验，提高这次所有训练营的效率和效果。
从这半年社群学习中，我体会到社群学习，除了学习到相关主题的知识，还可以给我带来新观念，学习从不同角度看待问题，培养良好的习惯。
社群可以带来新观念
作为医生，虽然每天接触各种患者和家属，但仅限于讨论病情，没有多余时间来交流其他的，8小时以外社交圈子就更窄了，感觉自己除了专业就不会其他的，以往的爱好也丢得差不多了，年龄不小可想法还很天真。社群可以带给我新观念，不同领域的学识碰撞产生不同的观点，尤其在读写方面给我打开了全新的窗口，激发不同的脑细胞，产生新的脑链接。虽然我还没有想好后续的努力方向，但觉得这些储存都会是有效的，总会用得到。
在学习社群中要尽量的融入才有收获
社群中，会让你感觉你不是一个人在奋斗。尤其在藏龙卧虎的读写营，伙伴们的作业都那么棒，还有很多有着自己的公众号，这既给了你竞争的压力，但更多给予的却是前行的动力。
所以尽量完成所有的课程，参与相关主题讨论，加入自己的体会和思考，群里大咖众多，学会提问，不忘时常请教，努力追赶优秀学员的脚步，相信自己也可以更优秀。
融入是为了最后可以“跳出”社群，管理知识才是硬道理。充分利用好社群的资源，拓展人脉圈子，让大家认识到你的优秀。把知识用于解决实际生活、工作问题。将知识不断地进行“输入-重构-输出”模式，让知识创造价值。
从不同的角度来看待学习
除了社群本身提供的学习资源，还可以换个角度来看待学习。我们一生可能熟知的朋友都不会超过一个社群的人，我们会发现这个世界真奇妙，每一个人都有独特的思考方式，为什么他在这个问题上会这么思考，他的思考框架是怎么积累来的，他的生活工作经历为什么能让他在这个问题上这样的理解。这是一个非常好的学习识人的环境。不带有任何偏见的观察大家的发言，习得不同角度思考问题的框架。
接下来我想做的是借用PDCA模型，来提高社群学习效果。
PDCA模型
1、【P】根据目标制定计划，规定每天必须要完成的任务，设定检查点和里程碑
2、【D】严格按照计划执行，并记录每天的执行情况，执行过程中要牢记目标和目的
3、【C&A】检查和纠偏，对照计划执行情况，看看有无偏差，若有则分析原因，看是执行的环节出错还是计划有错，根据原因调整计划或者行为或者目标。
每日设定需要完成的三件事就很重要，除了写出来，还要回头看，是否完成，完成度如何。
给一件事赋予至少三个目的
据说给一件事赋予至少三个目的，这样做起来才能更长时间的避免枯燥、乏味。所以可以给自己想一些有趣的目的来减少学习的乏味和惰性。比如说学习写作，除了提高自己，还可能有打赏，还可以交朋友，没准还找到了另一半，换了新工作。这样有期待的学习，写作就全然没有了痛苦的感觉。
最后这期自控力Lab训练营，我还有一个目标，就是一定要和自控力的女神和男神们面基一次，从线上走到线下，建立线下链接，才是真朋友啊！
大神们有聚会呼一声哦！
