接下来写的一系列面试题，要么是我假想的，要么是看网上网友分享的面试题，然后给出我自己认为的回答。
不管面试哪个行业，首先要做的就是自我介绍。有可能是英文的自我介绍，也有可能是中文的，但是都得提前好好准备。英文的面试我觉得你可以去招聘网站上搜一下职位要求，然后添加到你的面试介绍中去。而且也不能像刚毕业那样子，说一下自己的学校，专业，然后兴趣爱好就没有了。
我认为作为拥有一些经验的SAS程序员，在介绍一些基础的东西后，重点是讲你在上一个公司什么职位，业务内容是什么，干了什么，了解程序是多少。
其实这也可以从招聘网站上查到，重点是你哪些有接触，哪些没有接触，一定要实话实说，不能说你从没有画过图，但是你却在面试的时候吹牛“我画图可厉害了”，结果一问你一些画图程序的参数，瞬间懵逼了。
你可以说我没画过图，但是闲暇时间自己有去了解一些，自学了相关的知识。如果面试官继续问你相关的知识，然后你答上来了，对于什么分析数据集用什么画图方法讲的有理有据，那不是会给面试官留下“不错啊，没画过图但还了解这么多”，这不就是加分项吗？
插一句，平时工作的时候，不要领导安排什么就做什么，我的意思是比如写个SDTM，不要写完就完事了，按照SPEC按部就班编程谁不会啊，你最好还去了解一下编写SPEC的人为什么这样写？而且编写SPEC的人也不一定就是对的，得结合aCRF，SDTMIG,临床试验方案一起来看。没事做的时候也不要一直在那玩手机，网上找点文章看看，拓展一下知识面也是有好处的。
之后大部分应该是按照你简历上的项目经验来问，会什么，不会什么，我觉得也应该要实话实说，沟通的过程中都是考验你的基础知识扎不扎实，对临床试验的理解，还有整个临床试验或者属于SAS程序部门的那部分运转流程是怎样的，以及你的优势和缺点。
在自我介绍和后面的沟通过程中，不要面试官问一个你答一个，尽量自己占据主动权，比如问你写过哪些域，你可以展开来说，讲下自己在工作中写过哪些域，对这些域是怎么理解的，结合自己的实际例子。但是也不能讲的太多，点到为止，要是你一直在那夸夸其谈，面试官脸色也不好看，这个自己把握吧。
具体的我也没有经验，等以后看下有没有机会分享实际经验吧。其实我很想在一家公司一直工作下去，我本来就属于随遇而安的人，嫌麻烦，多一事不如少一事。但是再怕嫌麻烦，也忍受不了工资低到影响自己的生活。那句话“为什么辞职？要么工资给低了，要么干的不开心”我觉得依然适用现在的职场。
换工作的前提都是：你有那个资本和能力，而资本和能力哪里来？都是在工作中一点点模仿，理解，积累，总结来的。
