争辩是好事，一味的压抑自己内心的想法，不把这些负能量的东西倾吐出来，会让自己变得郁郁寡欢。
在团队里，需要有不一样的声音，这样，这个团队才会慢慢的磨合，进步。
因为往往团队里大部分人都是随波逐流，并没有自己的主见，因为现在很多企业跟员工灌输的思想是简单，听话，照做。这样，便失去了一个人的价值，因为，人不是机器，你要学会用脑思考，辩证地看待问题，而不是因为某人资历深，能力强，他说的就一定是对的。也许，那人在经验上，会比你丰富，但是你们走的是不一样的路，过的不一样的人生，那么，你怎么能说你的观点和他一致呢？有思考过吗？
善行者，脚踏实地
善思则，面面俱到
