这世界最滑稽的事就是今天还在开别人玩笑，明天玩笑就落到了你身上，满满的都是套路。
前不久，公司组建了新公司，这两天忙着到处招人，从这个公司“请”几个业务骨干 ，从那个公司“要”几个总管经理，说是招人，冠冕堂皇，有模有样，实际上是抓人，根本没有选择，从与不从都得落实，人事部门忙得不亦乐乎，苦不堪言，世间冷暖，人情冷漠，尽收眼底。
因为总公司放了话，不服从安排就要被裁，于是乎好好的一份工作，瞬间都成了待宰的羔羊，有的公司业绩好一点，被新公司盯上了，今天抓一个，明天要两个，员工今天在办公室上班，明天不知将被派往何方，每次通知一下来，厚厚的外衣下面，是未知和迷茫。经理说，这是一种职业素养，也是对公司的忠诚。为了表明这种决心，很多人含泪出卖了自己的内心。
其实这种时候，对某些人来说是份机遇，带着新的前景和工作环境，有足够憧憬的余地。但对很多墨守陈规的人，这算是一种煎熬，对于工作时间稍长的员工，都属于这一类，更愿意过好现有的生活，都是为了那几千块的工资，养家糊口，更多的是一种牵绊而非必须。
在面临抉择的时候，往往是考验人心的时候。我一直觉得，活着还是让自己暖和一点，如果只剩下冰凉，会少了趣味，也一直喜欢和温暖的人相处，那样至少不会在某个不经意间，被别人冰冷的一刀，流血的机会都没有。在这个公司，看惯了太多的大公无私，大义凌然，总觉得自己浑身散发光芒，说起来口若悬河，关键时候只顾自保，承受不了一点压力。
如果一个人不能永远做到一把尺子量长短，那还不如早点让自己变通一点。这世界最顺手的就是权利，这世界最难挽留的就是人心，当人心思变，更多的应该反思自己。一个公司在某种程度上说就像一个家庭，要把儿女养育好，不能一味的宽松，也不能一味的严厉，而这里面最好的平和剂就是关怀，这一辈子，其实走到一定时候，很多东西都会被慢慢看透，唯有情谊，是越走越看重，如果人人都没有担当，何来情而言，都是一群冰冷的木头人。
很多人喜欢讲大义，但大义的基础是什么。当生存都是问题的时候，何来这些，说得头头是道的同时，遇到问题拔腿就跑，更多的是没有担当，给一群人讲大义，推着你上坡，自己玩小义，下坡后你就不顾别人死活。我也不觉得连温饱都解决不了的人你给他讲共产主义他会听得进去。在很多人眼里，所谓的大义可能就是一瓶水，一碗饭。大义不能飘在空中，漫天神佛，我从不认为世上有如此大义，只有那些肮脏和窝囊。
活着，还是得有点朋友，还是得带团温暖，还是得留份担当。靠套路生活，生活最终套住的还是自己。
