《人性的弱点》是卡耐基的经典之一，有人甚至认为这本书是人际交往中必读的圣经。它教会了我们许多人际交往的技巧，是很值得去解读，共同探究其中的奥秘。
这次简书我想就其中一点去学习，那就是—与人相处的技巧，我们生活在社会上，势必需要和人相处，同事朋友客户亲人，和每一个个体相处都需要技巧和方式，好的人缘，好的业绩是有方法的。 与人相处的技巧第一就是不要批评或着抱怨别人，批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他人的自重感，并激起他的反抗。这个尤其适用于亲子和师生关系，我之前做老师时，深刻的感受到，好学生都是表扬出来的，如果每次都去批评指责学生，那批评所引起的嫉妒，只会降低他的自尊和感情，当学生因为顽皮出现错误，可以适当的建议，但态度一定要温和，针对他做的事而不是针对他这个人。当在工作中和同事意见不和时，也要适可而止，充分激发他人内心强烈渴望的需求，如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理，那自己的工作还是生活都会顺利很多。其中首先需要我们把握对方心中最迫切的需求。比如想和一家机构谈合作，想让他签自己的考级，那就需要了解对方的需求，或者引导他发现自己的需求，比如给他介绍考级对他办机构的好处，以及我们考级单位能给带给他其他单位不同的帮助，当让机构校长发现他的需求时，我们再去对应他的需求去推销，成功的几率将会大大增加。
