01、平台和人才哪个更稀缺？
这个世界是缺平台呢，还是缺货真价值的人才呢？其实，这世上最缺的，不是梧桐，而是凤凰。在一个大众创业的今天，几乎所有人都想种梧桐，但又在盼不来足够的凤凰的绝望中死去。
02、相似并不是相同
我们以为很接近的行业，其实有着很大的区别，比如：设计app 运营app，完全是两个概念。有时候，凭借我们个人自以为是的理解，可能会出大错。
03、为什么会缺人才？
对于很对企业家来说，最困扰的问题就是招不到人才 。作为一个创业者，对人才的渴求可能是因为策略的失误，对人才的不满，可能是管理的薄弱。
04、不要用企业文化对抗人性
互联网的优势，最终都是效率的优势，而这关键就是人。所有的战略，都是通过人实现的。
05、探索用户需求
用户的需求，是一个产品出现的起点，只有了解自己的用户需要什么，围绕着用户需求去完善自己的产品，才能在趋势中一直保持前进。
06、把风险降到最低
面对低概率、高风险的事情，我们该怎么做呢？为这一件事情，上一个保险，对于创业来说，就是风险投资。
07、唯一能打穿多层用户的是内容
我们经常看到“刷爆朋友圈”这类的文章，内容在社交媒体中的传播速度远远大于人们的想象。但是在这之前，我们要生产出好的内容打动用户。
08、企业需要转型，个人也需要转型
在企业的发展过程中，跟随着经济形势做出相应的转型，这是很常见的形式。就如同，在互联网经济下，传统企业必须要做出转型。对于个人而言，顺应社会的趋势或者是在生命的不同阶段，都有不同的使命，人也需要转型。
09、创业的第一笔资金，要承担更多的风险。
创业是一个美好的词，年轻人创业更是趋势，代表了年轻有为，探索世界等等诸多的名词，现实是残酷的，想要创业就要有资金，还要担负血本无归的风险。
10、没有全局观，就不要谈策略。
在商业环境下，需要用多维角度看待，整体把握。没有全局的观，制定的策略也是无法照顾到整体。
