每年全国各医院都要招聘一定数量的护士，据了解，现在很多医院在招聘护士时限制了身高，并且标准各异。

护士应聘要求发生了奇怪的现象，那就是“身高限制”。凡是女生低于160cm的求职者一律遭到拒绝。导致护理专业这个就业最热门的职业让很多高素质技能的学生因为几厘米的身高差距而被拒之门外，很多医院还特意拿出测量工具在面试时对应聘者进行身高测量，差一两厘米都被拒绝，这让很多应聘者非常不满，面试护士是在选美吗？

156cm的小编感受到了这个世界对我深深的恶意。身高我们不是我们决定的，小个子的也很想长高，只是......

各方对于这“身高限制”看法?

1、患者的看法

患者生病后，把自己的生命安全和疾病康复放于首位，他们更重视护士能力素质和服务质量。有调查表明，影响患者满意度的主要因素是护士的责任心、业务技术、服务态度及患者生活质量，而不是护士的身高。由此可见,患者对护士身高并无特殊要求。

2、护士的看法

护士不赞成这“身高限制”观点，认为应该各凭本事去争取岗位。

3、院方更倾向“身高限制”

医院普遍认为这么做无可厚非，任何单位在选人的时候都会同等条件下优先考虑形象好的人，这也是为了提升单位的整体对外形象。而护士整天面对的是病人，一个满面笑容形象较好的护士，自然会把愉悦的心情带给病人，这有利于工作。基于这种观点，很多医院在招聘护士时明确提出了身高要求，这一要求满足了医院的需求，但同时也将那些具有良好的知识储备和操作技能，但身高不合乎标准的护生拒之门外。

4、网友的看法

护理学院招人的时候就应该标明身高要求，这样低于160cm的就不报这个专业了。

很多人对此要求依然万分不理解，总觉得这样的规定不是明智之举。

身高与能力成正比吗？

“这怎么办，难道我学这个专业白学了？又不是选美，为什么不问技术就看长相身高啊？从外形上就过不了第一关，连简历都投不出去，我都在怀疑我学这个专业能不能找到对口的工作了。”某一大学小苏不停地和一旁的同学抱怨。一旁的同学也补充说：“不仅看身高，还要看长相，长得好的女生优势太大了。做护士讲究的是实力，又不是选空姐，想不通为什么医院要招美女。”原来小苏因为个子没到一米六，虽然是本科的护理专业毕业，但连续去了8家医院应聘都因为身高问题被拒绝了，让她顿觉自己“矮人一等”。

难道身高真的成为护士就业的门槛了吗？那我们说说下面的一位护士，她为我们诠释：“身高与能力不成正比。”

毫不避讳地说，我是一名矮护士，我身高只有1米54，对于很多对身高有要求的医院来说，我远远没有达标。记得大学实习时，省医院来我们学校招实习生面试，医院毫不留情地说，我们只招身高160cm以上的护士。直接在面试室门口拉起一条线，让大家脱鞋后从线下过去，在线下的当场都被刷下来了。有些医院，那些长得脸上有很多痘痘、黑的都被无情刷下来，有一些同学委屈地哭了：难道个子不够高、不漂亮就没资格当护士了吗？她们当中不乏一些成绩优秀的同学。

后来实习毕业后，我回到我老家的小医院工作，那里对身高没有明确的要求。但作为一名矮护士，工作时有许多难言之隐，比如一个简单的挂针水，其他高个子护士一下子就挂上去了，而我可能需要把输液架拿下来挂上液体，然后再把输液架插回床边。刚刚开始工作时想去ICU、急诊或手术室，都被护理部拒绝多次，原因是由于太矮。当时我很生气，我的个子矮怎么了，得罪你们了？我发誓一定要努力改变这一偏见，我开始认真学习每一项护理操作，虚心向技术好的人请教。每次理论考试和操作考试我提前准备好久，经过努力，我的成绩是我们这一批新护士最好的。后来，我得到护长与护理部的赏识，安排我去市里最后的三甲医院去进修学习，我现在是一名PICC专科护士，也是科室的小组长。改变了领导的看法，她们都赞我说：“不要看你个子小，其实能力很强啊！”小小的人，大大的力量。

这名护士用实际行动证明了，是金子总会发光的！对于一些身高不理想的姐妹，不要在意别人的眼光，努力做好你自己。身高不是能力的表现，只要在合适的位置，总能发挥自己的作用。对于那些有身高规定的医院，因为身高的限制导致流失了许多优秀的人才，你们难道不会惋惜吗？请给予矮子的一个机会吧！你们怎么看呢?

更多护理前沿资讯，请关注“护士札记”简书号