一.注重结果反馈。
他人拜托你做的事情，在完成后要将结果反馈给他。
不只是将结果反馈给他，还可以提醒他将结果反馈给领导或者询问由谁反馈领导。
所以，交代给你的事，做得好或不好都要将结果反馈。不能因为做的不好，就不反馈。相反，主动反馈，会让领导知道你的进展，会适时给予你帮助与指导。
而做的好的，将结果反馈，并询问领导下一步工作安排，会让你的工作有序，有条理，且有积极性。而不是被动的等待领导指派任务，或者由他提醒你。
二.凡事要用心。
一个简单的提示，一句暖心的话语，一个贴心的动作，都可能影响他人对你的看法。重要的是，可以让你树立自己的品牌，赢得他人的信任。
所以，凡事要用心，多站在他人角度思考。
